◆國(guó)企黨建“樂(lè)創(chuàng)”工程之十四◆

龍巖煙草工業(yè)公司：

打造“金葉紅帆”黨建品牌 助推黨建業(yè)務(wù)融合

龍巖煙草工業(yè)有限責(zé)任公司是閩西紅土地上成長(zhǎng)起來(lái)的大型國(guó)有企業(yè)，作為全國(guó)先進(jìn)基層黨組織，公司黨委堅(jiān)持不懈推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在龍煙落地生根，結(jié)合形勢(shì)變化，以“紅色基因”激活黨委領(lǐng)導(dǎo)力、支部戰(zhàn)斗力和黨員模范力，全力推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展走深走實(shí)。

建章立制，從加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)上抓融合

龍巖煙草工業(yè)公司黨委聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，探索黨建工作責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制有效聯(lián)動(dòng)、同向發(fā)力機(jī)制，層層壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。

加強(qiáng)規(guī)劃設(shè)計(jì)，有目標(biāo)，可落地。為推動(dòng)企業(yè)全面履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，從加強(qiáng)黨建規(guī)劃入手，自覺(jué)從黨和國(guó)家工作大局中找準(zhǔn)定位，主動(dòng)融入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，通過(guò)“十四五”規(guī)劃研究編制工作，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)。加強(qiáng)系統(tǒng)施策，將黨建制度、流程和指標(biāo)有機(jī)整合，建設(shè)“一體兩翼”為架構(gòu)的“金葉紅帆”黨建特色品牌——以“五維一體”黨建管理體系為主體，責(zé)任矩陣建設(shè)和基層陣地建設(shè)為兩翼?！拔寰S一體”體系緊緊圍繞黨的“六大建設(shè)”，按照管理職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)文件、績(jī)效指標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)管控五個(gè)維度，按照龍煙特色的IS-PDCA方法論對(duì)黨建業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行邏輯重構(gòu)，整合黨建制度體系13份，梳理84條黨建業(yè)務(wù)流程，分解39個(gè)流程績(jī)效指標(biāo)；通過(guò)責(zé)任矩陣建設(shè)，明確流程績(jī)效主人，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，建立各層級(jí)主體責(zé)任清單，強(qiáng)化跟蹤和監(jiān)控，健全擔(dān)責(zé)追責(zé)機(jī)制；通過(guò)基層陣地建設(shè)，打造一個(gè)紅古田書(shū)吧，兩個(gè)“紅土先鋒”黨員工作室，形成四大專業(yè)部門(mén)黨建品牌——卷包車(chē)間黨委“雙元四式”組合法、制絲車(chē)間黨總支“三下機(jī)臺(tái)”工作機(jī)制、動(dòng)力車(chē)間黨支部“兩維三階”管理機(jī)制、物流部“三型”黨支部建設(shè)，使基層成為攻堅(jiān)克難、破題突圍的“智庫(kù)”。同時(shí)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，識(shí)別出20個(gè)黨建風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，構(gòu)建全面風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，主動(dòng)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)事件追責(zé)管理。

“五維一體”黨建管理體系

主動(dòng)對(duì)接中心，有內(nèi)容，顯特色。主動(dòng)發(fā)揮黨建牽引作用，在目標(biāo)任務(wù)上主動(dòng)找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，以黨建創(chuàng)新推動(dòng)基層治理能力提升，結(jié)合項(xiàng)目化管理模式，先后開(kāi)展了“黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)”“黨建多維評(píng)價(jià)體系構(gòu)建”“黨員與骨干雙向培養(yǎng)”“支部建在項(xiàng)目上”“紅土先鋒”黨員工作室、黨員積分管理等一系列創(chuàng)新項(xiàng)目。構(gòu)建具有龍煙特色的體驗(yàn)式工業(yè)旅游平臺(tái)，用好“紅古田廳”、紅色文化長(zhǎng)廊，展示品牌內(nèi)涵、企業(yè)形象、制造實(shí)力。探索“紅色EAP”思想政治工作模式，提升基層黨務(wù)干部在調(diào)查研究、談心談話方面的技巧與方法，將心理學(xué)的理論方法融入思想政治工作，幫助解決員工各種心理問(wèn)題。

紅古田廳、紅古田書(shū)吧

黨建引領(lǐng)扶貧，可持續(xù)，有成果。高度重視履行社會(huì)責(zé)任，積極融入脫貧攻堅(jiān)大局，加強(qiáng)與武平縣露冕村和永定區(qū)河坑村、鵲坪村三個(gè)掛鉤扶貧村的村企聯(lián)動(dòng)，建立黨委委員駐點(diǎn)村聯(lián)系點(diǎn)，制訂“五個(gè)一”幫扶方案，定期前往幫扶村開(kāi)展調(diào)研，了解工作成效與困難，指導(dǎo)工作開(kāi)展，走訪慰問(wèn)困難群眾，為村農(nóng)產(chǎn)品銷售跑市場(chǎng)、拓銷路。自2018年以來(lái)，指導(dǎo)建立了以“合作社 黨員 貧困戶”為模式、以煙草、靈芝、黃金百香果、香菇等為主產(chǎn)品的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，探索出一條“支部引路、黨員帶路、產(chǎn)業(yè)鋪路”的農(nóng)村發(fā)展之路，有效提高了村集體經(jīng)濟(jì)“造血”功能，切實(shí)帶動(dòng)了村民脫貧增收。

與掛鉤扶貧村開(kāi)展幫扶共建

從嚴(yán)管黨治黨，有力度，見(jiàn)成效。全力抓好政治生態(tài)突出問(wèn)題全面整改工作，加強(qiáng)政績(jī)觀教育，開(kāi)展“政績(jī)工程”“面子工程”專項(xiàng)整治，通過(guò)深入對(duì)照反思、檢視剖析，梳理匯總形成18項(xiàng)整改任務(wù)以及66項(xiàng)整改措施，積極推進(jìn)整改，持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。構(gòu)建黨委—內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)黨委（黨總支）—黨支部三級(jí)聯(lián)動(dòng)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)黨建考評(píng)機(jī)制，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)力、支部戰(zhàn)斗力、黨員模范力三級(jí)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，并將考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效分配掛鉤，使黨建工作責(zé)任具體化、可考核、能落實(shí)。

狠抓落實(shí)，從加強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力建設(shè)上抓融合

以文化人，探尋黨性教育新路徑。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部職工，突出政治教育、政治訓(xùn)練，系統(tǒng)策劃年度教育培訓(xùn)工作，大力開(kāi)展政治理論教育、黨性教育、形勢(shì)政策教育和履職能力培訓(xùn)，健全培訓(xùn)制度，注重學(xué)用結(jié)合、載體創(chuàng)新和成效評(píng)估。

以聯(lián)謀合，用好幫扶共建新抓手。組織各基層黨支部積極與業(yè)務(wù)銜接、業(yè)務(wù)對(duì)口的上級(jí)單位開(kāi)展黨支部共建活動(dòng)、主題黨日、黨員現(xiàn)場(chǎng)教育活動(dòng)，推進(jìn)思想聯(lián)動(dòng)、業(yè)務(wù)聯(lián)手、隊(duì)伍聯(lián)建。健全幫扶慰問(wèn)機(jī)制，加大對(duì)困難黨員職工的關(guān)懷力度。組織黨員開(kāi)展暖冬行動(dòng)、愛(ài)心捐書(shū)、便民服務(wù)進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)。

市委組織部第三黨支部與龍煙公司黨建黨支部聯(lián)合開(kāi)展主題黨日

以行聚力，聚焦黨業(yè)融合新平臺(tái)。基層黨組織注重“教、學(xué)、做”合一，通過(guò)“職工講堂”“微黨課”等活動(dòng)，推進(jìn)理論指導(dǎo)實(shí)踐創(chuàng)新。2017年以來(lái)，持續(xù)建設(shè)集人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等功能為一體的卷包、制絲“紅土先鋒”黨員創(chuàng)新工作室。工作室的攻關(guān)方向覆蓋公司主要的生產(chǎn)流程，各工作室黨員占比均在80%左右，技術(shù)人才、黨員隊(duì)伍雙線并行、共同發(fā)展，產(chǎn)生了實(shí)實(shí)在在的效益和價(jià)值。近年來(lái)，卷包、制絲“紅土先鋒”黨員工作室已取得省級(jí)以上獲獎(jiǎng)QC項(xiàng)目40余項(xiàng)，獲批發(fā)明專利和實(shí)用新型專利授權(quán)90余項(xiàng)。

“紅土先鋒”黨員工作室

雙向培養(yǎng)，從加強(qiáng)黨員模范力建設(shè)上抓融合

積極實(shí)施“先鋒”行動(dòng)。緊扣“政治合格、品德合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、發(fā)揮作用合格”的黨員標(biāo)準(zhǔn)，因地制宜開(kāi)展基層黨支部“黨員積分制”探索研究，持續(xù)推進(jìn)“卓越黨員先鋒崗”“黨員示范區(qū)”“黨員突擊隊(duì)”建設(shè)，運(yùn)用“眾包”、全員改善、項(xiàng)目化管理等載體，一體推進(jìn)黨員思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練。近3年來(lái)，有525人次黨員主導(dǎo)推進(jìn)115項(xiàng)公司管理、科技創(chuàng)新項(xiàng)目，黨員參與項(xiàng)目的覆蓋率達(dá)100%；有37名普通職工受到省市級(jí)以上表彰或在各類競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，其中黨員占比為70.3%。

抓好“頭雁工程”建設(shè)。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，開(kāi)展樹(shù)立正確政績(jī)觀專題教育，以健康政治文化建好班子、建強(qiáng)班子，強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，構(gòu)建黨員骨干“精工帶頭人”和關(guān)鍵崗位輪崗交流機(jī)制，以點(diǎn)帶面，增強(qiáng)先鋒活力，盤(pán)活人力資源管理。

推進(jìn)“選優(yōu)樹(shù)先”工程。為凝聚發(fā)展正能量，公司黨委開(kāi)展“五一大道”“廠史展廳”等項(xiàng)目建設(shè)，制作、拍攝全國(guó)勞模鄭東文、全國(guó)青年崗位能手王啟兵等先進(jìn)黨員宣傳片，開(kāi)展先進(jìn)典型宣講會(huì)、報(bào)告會(huì)，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型人物、集體的選樹(shù)和推廣，用身邊事教育身邊人，增強(qiáng)黨員身份意識(shí)，突出黨員示范作用。

全國(guó)勞模鄭東文在先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)上發(fā)言

2021年，即將迎來(lái)中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年、龍煙建廠70周年的重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)。站在新的起點(diǎn)上，龍煙公司將始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，始終把高質(zhì)量發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)，有效落實(shí)黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的職責(zé)任務(wù)，全力推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

供稿：龍巖煙草工業(yè)有限責(zé)任公司

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