2024年上半年,公司黨委嚴格按照上級黨委的要求，始終牢固樹立“抓黨建就是促發(fā)展”的理念，始終堅持融入生產(chǎn)經(jīng)營中心來抓黨建、強管理、促發(fā)展，通過黨建活動開展、黨建宣傳教育、黨史黨紀學習等系列舉措，充分發(fā)揮了黨委“把方向、管大局、保落實”的作用，各支部的的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍先鋒模范作用，為公司的穩(wěn)定健康發(fā)展打下了堅實基礎。公司黨委也被評為先進基層黨組織。
現(xiàn)將2024年上半年黨建工作總結如下：
一、認真履行第一責任，落實從嚴治黨責任。
1.公司黨委多次召開黨委會，專題研究基層黨建工作，并印制下發(fā)了《2024年黨建工作要點》等黨建工作文件，做到了與生產(chǎn)經(jīng)營工作同謀劃、同部署。
2.認真落實領導干部聯(lián)系點制度。公司領導、黨委委員每人分配了3-5個基層黨支部聯(lián)系點，定期走訪，積極參加雙重組織生活會，參與基層聯(lián)系點黨支部的“三會一課”，不定期參與支部主題黨日活動和實踐活動，研究、解決各支部工作中存在的問題和困難，從根本上解決了管生產(chǎn)的不關心黨建，管黨建的不熟悉生產(chǎn)的現(xiàn)象。
3.嚴格執(zhí)行黨組織議事規(guī)則和決策程序，堅持“三重一大”事項集體研究決策，黨員參與黨內事務渠道通暢，民主權利有效落實。確保在把方向、管大局、保落實上作用發(fā)揮組織保障作用。
二、深化主題思想和黨紀教育，強化黨員隊伍建設方面。
1.認真組織開展了主題思想教育和黨紀學習教育，帶領全體黨員干部學重要講話、黨的理論、黨章、黨紀，進一步錘煉和純潔了黨員干部隊伍。
2.認真召開專題民主生活會和組織生活會。圍繞對照檢查的六個方面自我批評，聚焦問題、直奔主題、敢于解剖自己，提高了認識，統(tǒng)一了思想，明確了方向，開出了應有的效果。
3.積極做好了《學習強國》APP和國資e學的下載使用，公司所有黨員干部按時完成了學習課程和積分，進一步豐富了黨員的黨建知識。
三、深入開展支部“五化”建設，基層黨建扎實有效
1.公司黨委高度重視，一直把支部“五化”建設作為最大工程來抓，年初把支部“五化”建設工作列入各級黨組織書記履行基層黨建工作述職評議考核的重要內容。
2.強化基層支部陣地建設。公司堅持從實際出發(fā)，有重點、有計劃、有步驟推動工作落實，對各支部的陣地按照一室多能、一室多用的原則，進行有效整合。
四、堅持黨管干部，不斷強化干部隊伍建設。
1.進一步加強了中層管理人員的年度評價測評工作。修訂完善了《中層管理人員選拔任用及建設辦法》，抓好日?？己耍e極進行新的干部調整。
2.大力開展國企千名書記聯(lián)項目和國企黨員先鋒行活動。重點在營銷、科研、管理、生產(chǎn)等方面 ，圍繞公司確定的生產(chǎn)經(jīng)營任務，動腦筋想辦法，提高生產(chǎn)運營效率。
五、抓好思想建設工作，意識形態(tài)常抓不懈。
1.嚴格按照《意識形態(tài)工作責任制考核辦法》開展工作，建立健全了“黨委書記履行意識形態(tài)工作第一責任，其他領導落實“一崗雙責”的工作機制，抓意識形態(tài)工作責任層層分解落實。
2.抓宣傳教育。充分利用微信企業(yè)平臺、黨務工作QQ群、黑板報及宣傳欄、三會一課等陣地宣貫政治思想和形勢任務。宣傳和報道了集團和公司的各種會議精神、公司的形勢任務、改革改制相關政策。
3.堅持思想動態(tài)分析制度。開展思想動態(tài)分析，完善維穩(wěn)工作臺賬，排查不穩(wěn)定因素，及時化解矛盾，維護了公司的整體團結穩(wěn)定。
六、落實兩個責任，紀檢監(jiān)察堅強有力。
1.加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制。公司黨委與各黨支部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，將全年黨風廉政建設和反腐倡廉主要工作任務分解到各分廠、各個部門，使黨風廉政工作做到了有部署、有落實、有檢查、有考核。
2.認真組織開展專項監(jiān)督檢查工作。按照集團公司的統(tǒng)一部署，公司紀委在元旦春節(jié)、五一端午節(jié)期間認真組織開展了糾正“四風”專項監(jiān)督檢查工作，營造了風清氣正的生態(tài)環(huán)境。
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