去年以來，云投集團黨委按照“先行探索、典型引領、項目推動、破解難題”的原則，以項目工作法、一線工作法和典型引路法“三個工作法”為抓手，示范帶動集團基層黨建工作全面進步、全面過硬。
立項分解明目標，下好黨建引領“先手棋”。云投集團黨委緊緊圍繞集團基層黨建突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究制定2022年基層黨建工作重點項目清單、實施方案等，明確提出20項重點工作任務，并把“云嶺國企黨旗紅”黨建品牌創(chuàng)建具體細化為6個方面30項具體指標。做到了每一項重點任務都項目化，明確工作內容、工作目標、責任單位、完成時限等，做到黨建工作清單化、工作責任具體化，實行路徑化管理，確保黨建項目推進有章可循，有效激發(fā)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步增強黨建引領能力、提升企業(yè)治理能力、增添企業(yè)發(fā)展活力，以高質量黨建引領和保障企業(yè)高質量發(fā)展。
一線指導助推進，牽住主體責任“牛鼻子”。聚焦年度黨建重點任務，進一步細化責任措施，明確黨委、黨委書記、班子成員及各級黨組織、各級黨群部門和各級紀檢監(jiān)察機構等六個方面的責任，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。集團黨委認真落實一線工作法，通過召開黨建業(yè)務培訓會、推進會、黨建工作“查、補、強”專項行動督導調研、日常監(jiān)督檢查、下發(fā)“工作提示函”“智慧黨建”數據通報、結對共建互促以及開展混改企業(yè)、駐外機構黨建工作“八查八補八強”等方式，主動對標對表，強化工作措施，在抓基本、補短板、強弱項、破難題上下功夫，務實高效解決黨建項目推進中遇到的困難和問題，補齊短板弱項，推動基層黨組織黨建工作責任和任務有效落實。
典型引路促推廣，架起示范帶動“風向標”。按照“黨建引領要強”和“云嶺國企黨旗紅”黨建品牌創(chuàng)建要求，進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，對標先進標桿，制定“先鋒云投”創(chuàng)建方案，分解細化7個方面30項創(chuàng)建指標，加強督促指導，嚴格督促各級黨組織結合實際制定黨建品牌創(chuàng)建方案，持續(xù)開展品牌創(chuàng)建工作，進一步釋放黨建與業(yè)務融合1 1>2效應，總結品牌創(chuàng)建經驗，推動集團“先鋒云投”黨建品牌落地見效。目前各基層黨組織已經打造黨建品牌10余個，并不斷持續(xù)提質增效，努力推進形成“1 N”黨建品牌矩陣。在今后的工作中，云投集團黨委將積極推薦評選一批“優(yōu)秀黨建品牌”和“云嶺紅旗黨支部”等，力爭在集團上下形成示范引領、比學趕超的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，促進全集團基層黨建點上開花、面上覆蓋、質上提升，以點帶面激發(fā)全集團黨建示范引領新動能。
云南網記者 彭錫
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