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最街坊整理了4家單位的招聘信息，
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2023浙江交投高速公路建設(shè)管理有限公司招聘通知
招聘崗位：
因項目建設(shè)管理需要，面向集團內(nèi)外部公開招聘人才。具體崗位及要求詳見下。
報名方式：
報名時間：招到即止。符合崗位招聘條件者，請按相應(yīng)崗位名稱進行投遞報名。
2023浙江省科技交流和人才服務(wù)中心招聘通知
一、招聘單位
浙江省科技交流和人才服務(wù)中心是浙江省科學(xué)技術(shù)廳所屬公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為正處級，經(jīng)費自理，辦公地點位于杭州市西湖區(qū)。主要從事國內(nèi)外科技合作、高端科技人才服務(wù)等工作。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本次招聘計劃為文秘黨務(wù)1名，具體要求見招聘計劃表
年齡：35周歲及以下（1987年3月24日后出生）
學(xué)歷學(xué)位：碩士研究生及以上
其他要求：中共黨員；有1年以上黨務(wù)、綜合文字相關(guān)工作經(jīng)驗；具有較強的公文寫作能力、溝通表達能力和協(xié)調(diào)策劃能力
(二)招聘對象
本次招聘對象范圍為浙江省內(nèi)黨政機關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員。
三、招聘程序與辦法
.網(wǎng)上報名。時間：2023年3月15日9：00-3月24日17：00。應(yīng)聘人員登錄報名系統(tǒng)，注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。
2023杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘通知
一、招聘條件要求及崗位計劃
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。
5.年齡一般在35周歲以下(1988年1月1日以后出生)
(二)崗位計劃
二、報名與資格審核
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至招滿為止。
2.報名方式：報名者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)填報報名表(見附件)、將個人簡歷、個人身份證和學(xué)歷學(xué)位、職稱資格證書等相關(guān)證明材料、近期正面免冠1寸照片的電子稿(掃描件)以電子郵件的方式發(fā)送至學(xué)校人事處電子郵箱(hzy_rczp@163.com)，并請在郵件主題注明“應(yīng)聘崗位 應(yīng)聘人姓名”(材料不全視為無效申請);或?qū)⑾鄳?yīng)紙質(zhì)材料郵寄至杭州市錢塘區(qū)學(xué)源街68號杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓615樓老師收。
2023杭州西湖區(qū)消防救援大隊招聘通知
崗位一：聘任制消防員
一、招錄條件
(一)性別及年齡條件：男性，年齡18-25周歲(1998年4月20日至2005年4月20日期間出生)，全日制?？?/span>以上學(xué)歷人員年齡放寬至28周歲(1995年4月20日以后出生)，部隊退役士兵優(yōu)先;
消防救援工作急需的特殊專業(yè)人才(如化工、體育等)，經(jīng)批準(zhǔn)年齡還可以進一步放寬。
(二)身高體重標(biāo)準(zhǔn)：身高1米6以上，體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%【標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)kg】;
(三)學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)：高中或中專以上學(xué)歷者;
(四)政審條件：無違法犯罪記錄(需由戶籍所在地公安派出所出具《無犯罪記錄證明》);
(五)健康標(biāo)準(zhǔn):身體健康，無精神疾病史，無家族遺傳疾病史，無慢性或傳染性疾病，無性病，無吸毒史，各類腫瘤指標(biāo)正常，無紋身(如有，僅限一個，且直徑不得超過2厘米)，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。
二、招錄程序
(一)體檢。自行赴三級甲等醫(yī)院進行健康體檢，有發(fā)現(xiàn)以下病理的，不予錄用(見附件1)。此外，支隊將對報名人員家族遺傳疾病史進行排查。
(二)政治審查。自行赴戶籍地派出所開具《無犯罪記錄證明》。
(三)報名。攜帶身份證、最高學(xué)歷證書、軍人退出現(xiàn)役證、《無犯罪記錄證明》、三級甲等醫(yī)院健康體檢報告、個人征信報告，個人1寸免冠照片3張。
(四)體技能測試(見附件2)。每個單項需達到合格標(biāo)準(zhǔn)。(五)入職培訓(xùn)(含體格復(fù)查)。集中開展為期3個月的入職培訓(xùn)(包括2個月試用期、1個月實習(xí)期)，培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好，且完成培訓(xùn)任務(wù)并通過考核。(六)錄用簽約。辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，合同期每期一般為3年。
三、工作性質(zhì)、待遇及薪金
(一)工作性質(zhì)：工作執(zhí)行24小時在隊駐勤制。
(二)享受待遇：
1.統(tǒng)一參加“五大”險種和“住房公積金”繳納，另外，還參加人身意外傷害保險;
2.提供食宿、服裝、被裝等;
3.每年享受1次免費體檢;
4.每年享受探親假90天(含法定節(jié)假日)，不休或未休的給予經(jīng)濟補償;
5.每半年給予報銷1次探親交通費;
6.發(fā)放經(jīng)濟補償金，每滿1年支付1個月的全額工資，合同期滿后發(fā)放;
7.在隊期間工作表現(xiàn)突出的，可利用業(yè)余時間參加函授、電大、夜大、自學(xué)考試等多種形式的在職學(xué)歷教育，B照和C照駕駛證技術(shù)培訓(xùn)等，支隊給予相應(yīng)的補助。
(三)工資薪金：隊員年人頭保障經(jīng)費達11萬元(含單位、個人應(yīng)繳“五險一金”)，隊員第一年年均月到手收入達5800元，此后隨著工作年限、崗位職務(wù)調(diào)整等逐年遞增。
中國農(nóng)業(yè)銀行浙江省分行2023年春季招聘崗位
招聘需求 (590人)
(一)省/市分行本部業(yè)務(wù)管培崗。主要為我行培養(yǎng)法律金融、網(wǎng)絡(luò)金融、國際業(yè)務(wù)、財務(wù)管理等方向的戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)骨干和經(jīng)營管理人才。提供多層級崗位歷練，定制特色培養(yǎng)方案。
(二)省/市分行本部科技管培崗。主要從事軟件開發(fā)、產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)挖掘分析、網(wǎng)絡(luò)安全管理、網(wǎng)絡(luò)金融等相關(guān)工作。錄用人員入職后安排在省/市分行信息技術(shù)、金融科技相關(guān)部門工作，提供多崗位學(xué)習(xí)機會，快速成為金融科技復(fù)合型人才。
(三)客戶經(jīng)理崗。從事市場分析、客戶關(guān)系管理、營銷策劃與實施等工作，掌握信貸、理財、結(jié)算等多項專業(yè)技能，為我行培養(yǎng)公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)等專業(yè)人才。
(四)綜合業(yè)務(wù)崗。主要為我行培養(yǎng)和儲備私人銀行、公司金融、綜合營銷、業(yè)務(wù)運營、信息科技、財務(wù)會計等專業(yè)型和管理型人才。入職后先立足基層進行培養(yǎng)和發(fā)展，主要從事運營支持、客戶服務(wù)、金融信貸業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)等工作。入職1-3年后即有機會參加各類人才庫競爭性選拔、本部職能部門崗位競聘和雙通道升職競聘。
具體的崗位職責(zé)說明和要求請登錄中國農(nóng)業(yè)銀行招聘網(wǎng)站。
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