【社區(qū)回憶錄】219
社區(qū)酸甜二十載
四心為民七必訪
空巢叫醒三秦暖
志愿服務(wù)國(guó)最美
7300個(gè)日夜，留下太多的回憶……
一些零碎整理分享，寄托夢(mèng)想、寄放厚望、寄予祝福。
新世紀(jì)社區(qū)黨支部書記 寇東升 2018年1月
按照會(huì)議安排，我就一年來抓黨建工作履職情況報(bào)告如下：
一、履職工作的特色和亮點(diǎn)
一年以來圍繞著推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、圍繞著“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)：
（一）抓黨建，在“真學(xué)”上下功夫。我們采取“三結(jié)合四落實(shí)”抓學(xué)習(xí)，即集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合、走出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合、利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育與學(xué)習(xí)先進(jìn)典型相結(jié)合；認(rèn)真落實(shí)周一社區(qū)干部政治理論學(xué)習(xí)、落實(shí)“1號(hào)”主題活動(dòng)日、落實(shí)“5號(hào)”支委會(huì)和“5號(hào)、20號(hào)”黨小組活動(dòng)日、落實(shí)支部書記每季度上黨課。不斷提高黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性，使黨員由“被動(dòng)接受學(xué)”真正轉(zhuǎn)變到“主動(dòng)要求學(xué)”。支部推選黨的十九大代表工作先后被《陜西日?qǐng)?bào)》和《人民日?qǐng)?bào)》予以報(bào)道。在全市首個(gè)特邀十九大代表賈向東到社區(qū)為黨員、群眾解讀十九大報(bào)告。
（二）實(shí)施“黨建＋”，在“真做”上下功夫。一是圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展黨建 作風(fēng)建設(shè)。在深入群眾征詢意見的基礎(chǔ)上認(rèn)真剖析自己，建立了每名干部的問題臺(tái)賬，針對(duì)問題逐人逐條整改。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，狠抓干部作風(fēng)紀(jì)律，徹底改變社區(qū)干部在群眾中的不良影響，使社區(qū)干部的作風(fēng)在“作風(fēng)建設(shè)年”得到了突破性改變。社區(qū)被列為市、區(qū)作風(fēng)建設(shè)年的示范點(diǎn)。二是黨建 文明創(chuàng)建。圍繞全國(guó)文明城市和全國(guó)文明社區(qū)的創(chuàng)建工作，我們社區(qū)月月有文明創(chuàng)建活動(dòng)，社區(qū)先后涌現(xiàn)出街道“好媳婦”、區(qū)“最美家庭”、“臨渭標(biāo)桿”、“渭南標(biāo)桿”、“陜西好人”等標(biāo)桿人物，社區(qū)各項(xiàng)工作全年45次被中省市區(qū)媒體刊登報(bào)道。三是黨建 志愿服務(wù)。志愿服務(wù)是我們社區(qū)完善和拓展服務(wù)群眾的重要平臺(tái)。支部堅(jiān)持每月不少于2次大型志愿服務(wù)活動(dòng)，同時(shí)堅(jiān)持我們的錯(cuò)時(shí)服務(wù)、小區(qū)代辦服務(wù)和“叫醒服務(wù)”等特色服務(wù)，在母親節(jié)來臨之際，我們?yōu)檩爡^(qū)12位空巢母親過了一個(gè)“讓空巢老人不空心”的母親節(jié)。繼2015年后社區(qū)又一次入圍“全國(guó)百名志愿服務(wù)社區(qū)”候選。
二、存在的問題和原因
一是學(xué)習(xí)上缺少鉆研精神。滿足于現(xiàn)狀，忙于事務(wù)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不能持久，有時(shí)存在隋性心理，沒有深層分析思考問題，不求甚解，不能較好地指導(dǎo)實(shí)際工作。抓黨員干部學(xué)習(xí)也不夠嚴(yán)謹(jǐn)，抱有應(yīng)付心理。
二是在廉潔自律方面。多年來，始終警示自己要經(jīng)受住考驗(yàn)，遵守各項(xiàng)廉政規(guī)則和工作紀(jì)律，但實(shí)事求是地說，自己的表率作用發(fā)揮得不夠好，存在對(duì)自己要求不夠嚴(yán)的問題。
三是在工作作風(fēng)方面。面對(duì)新形勢(shì)下社區(qū)工作出現(xiàn)的新問題、新情況掌握不夠、研究不夠，有滿足于現(xiàn)狀和現(xiàn)有水平的思想。在平時(shí)的工作中，主要精力放在各種任務(wù)指標(biāo)的完成上，對(duì)黨員干部的思想教育和思想溝通少，對(duì)干部工作、生活當(dāng)中存在的困難和思想上存在的問題關(guān)心得不夠，所以工作起來盲目性較大，遇到問題往往缺少針對(duì)性較強(qiáng)的解決辦法。有時(shí)在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠頻繁，在服務(wù)群眾意識(shí)上還有待進(jìn)一步提高，平時(shí)考慮弱勢(shì)群體較多，從整體利益角度考慮相對(duì)較少。
三、下一步工作思路和主要措施
一是圍繞“235”黨建工作新機(jī)制，進(jìn)一步提升社區(qū)黨建工作科學(xué)化水平。即圍繞緊扣提升服務(wù)質(zhì)量、打造學(xué)習(xí)型社區(qū)“兩大任務(wù)”；建設(shè)好社區(qū)干部、社區(qū)黨員和社區(qū)志愿者“三支隊(duì)伍”；發(fā)揮黨支部核心作用、居委會(huì)組織實(shí)施作用、黨員先鋒模范作用、群團(tuán)組織生力軍作用和居民群眾主體作用“五個(gè)作用”。
二是加強(qiáng)城市黨建工作。做好社區(qū)在城市黨建工作中的承接與兜底作用，進(jìn)一步聯(lián)系轄區(qū)企事業(yè)黨組織、深化在職黨員進(jìn)社區(qū)、做實(shí)“資源共享、共駐共建”工作。積極探索在職黨員在社區(qū)開展活動(dòng)的有效機(jī)制和監(jiān)督考評(píng)機(jī)制，努力使在職黨員活動(dòng)經(jīng)常化、制度化。
三是加強(qiáng)智慧黨建與智慧社區(qū)建設(shè)。進(jìn)一步擴(kuò)大社區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為居民提供快捷、方便的服務(wù)效能，通過各種渠道向社區(qū)居民、轄區(qū)單位宣傳社區(qū)網(wǎng)站、社區(qū)qq群和微信平臺(tái)，讓信息多跑路、使居民少跑路，努力實(shí)現(xiàn)黨建 智慧社區(qū)。
四是積極探索社區(qū)志愿服務(wù)新模式，使志愿服務(wù)制度化、經(jīng)?；??！耙蝗俗甙俨?，不如百人走一步”，我們的力量有限，不能只停留在社區(qū)干部事事都親力親為的服務(wù)形式上，而應(yīng)學(xué)會(huì)發(fā)動(dòng)群眾、以點(diǎn)帶面、宣傳正能量，讓更多的人加入到“人人為我、我為人人”的志愿服務(wù)隊(duì)伍中來，形成群眾互幫互助的志愿服務(wù)模式，不斷完善社區(qū)服務(wù)群眾的載體。
五是努力帶領(lǐng)社區(qū)一班人堅(jiān)守黨的基層堡壘、服務(wù)居民群眾。力爭(zhēng)三年拿下三個(gè)全國(guó)殊榮，即“全國(guó)百名志愿服務(wù)社區(qū)”、“全國(guó)和諧示范社區(qū)”和“全國(guó)文明社區(qū)”。
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