2017年工會經(jīng)費管理辦法
近年來，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高，工會工作也面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。為了更好地發(fā)揮工會作用，保障職工的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，我們制定了2017年工會經(jīng)費管理辦法。
一、適用范圍
本辦法適用于各級工會組織和在工作實踐中使用工會經(jīng)費的職工。
二、經(jīng)費支出范圍
1. 工會組織的日?；顒咏?jīng)費。包括工會組織舉辦會議、培訓、調(diào)研、檢查、維護權益等活動所需的經(jīng)費。
2. 工會組織維護職工合法權益所需的經(jīng)費。包括為職工繳納保險、維護職工合法權益、開展職工法律服務等活動所需的經(jīng)費。
3. 工會組織購買職工福利所需的經(jīng)費。包括為職工購買生日禮物、節(jié)假日福利、職工福利基金等所需的經(jīng)費。
4. 工會組織承擔職工醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保障項目所需的經(jīng)費。
5. 工會組織開展職工教育、培訓和技能提升所需的經(jīng)費。
6. 工會組織參加職工運動會、文化節(jié)、旅游等活動所需的經(jīng)費。
三、經(jīng)費管理
1. 各級工會應當加強對經(jīng)費的管理，嚴格按照規(guī)定用途使用經(jīng)費，不得虛報、冒領、截留、侵占經(jīng)費。
2. 各級工會應當建立經(jīng)費預算制度，根據(jù)工作需要和經(jīng)費預算，合理安排工會經(jīng)費的支出。
3. 各級工會應當建立經(jīng)費報告制度，定期向上級工會報告經(jīng)費使用情況，接受上級工會的監(jiān)督和檢查。
四、其他規(guī)定
1. 各級工會應當加強對經(jīng)費使用的監(jiān)督，對虛報、冒領、侵占經(jīng)費的行為，應當及時進行處理。
2. 各級工會應當建立健全經(jīng)費管理制度，加強對經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督，確保工會經(jīng)費用于工會組織的日常工作和職工的合法權益維護。
2017年工會經(jīng)費管理辦法的實施，為工會工作提供了更加規(guī)范和合理的保障，有助于更好地發(fā)揮工會作用，維護職工的合法權益。我們相信，在各級工會組織和職工的共同努力下，工會工作一定會取得更大的成就。
版權聲明：本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻，該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務，不擁有所有權，不承擔相關法律責任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規(guī)的內(nèi)容， 請發(fā)送郵件至 舉報，一經(jīng)查實，本站將立刻刪除。
