全面實(shí)行村黨組織書(shū)記縣級(jí)黨委備案管理

整體優(yōu)化提升帶頭人隊(duì)伍質(zhì)量

中共湖北省委組織部

為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)的重要指示精神，湖北省在2018年村“兩委”換屆中，探索建立縣委主導(dǎo)、縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、全程把關(guān)的村黨組織書(shū)記縣級(jí)黨委備案管理機(jī)制。換屆后，全省村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任“一肩挑”達(dá)98.5%，新調(diào)整村黨組織書(shū)記10877人，調(diào)整面達(dá)47.9%，村黨組織書(shū)記隊(duì)伍質(zhì)量得到全面優(yōu)化提升。

堅(jiān)持縣級(jí)黨委定向，嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)。推動(dòng)縣級(jí)黨委旗幟鮮明地把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，既看能力更看品行，絕不降低標(biāo)準(zhǔn)，絕不降格以求。一是標(biāo)定“高線”，把好人能人選出來(lái)。堅(jiān)持“雙好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)各地把思想政治素質(zhì)好、道德品行好，帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，“最能攻堅(jiān)拔寨的人”選到村支書(shū)崗位上來(lái)。二是暢通“下線”，讓?xiě)腥擞谷送讼氯?。亮明“五不宜”要求，使政治覺(jué)悟不高、法治意識(shí)不強(qiáng)、履職能力不強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)不優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)不好的有序退出，堅(jiān)決讓“守?cái)傋印?、混日子的村支?shū)騰位子。三是守住“底線”，將有劣跡的人擋在門(mén)外。列出村“兩委”成員候選人“十不得”負(fù)面清單，將違紀(jì)違法等有“硬傷”的人，堅(jiān)決排除在外。對(duì)受到黨紀(jì)政務(wù)輕處分的村干部，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，保留因公失誤錯(cuò)誤的村干部提名資格，激勵(lì)和保護(hù)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

堅(jiān)持縣級(jí)黨委統(tǒng)籌，拓寬選人渠道。實(shí)現(xiàn)村黨組織書(shū)記好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，必須打破“就村里選村干部”的局限，由縣級(jí)黨委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)各類(lèi)人才資源，實(shí)行全域選干部配班子。重點(diǎn)拓展4條渠道。一是“內(nèi)選”。從本村致富帶頭人、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、退役軍人、大學(xué)生村官、鄉(xiāng)村醫(yī)生和教師等人員中選拔黨組織書(shū)記5332人。二是“外引”。從外出務(wù)工經(jīng)商人員、走出去的大學(xué)畢業(yè)生中引回6929人，有832人當(dāng)選村黨組織書(shū)記。三是“下派”。對(duì)于本村無(wú)合適人選的，一律從縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位公職人員中選派。四是“返聘”。從縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休或退二線人員中聘請(qǐng)，全省共派、聘縣鄉(xiāng)公職人員4713人。對(duì)派、聘干部，督促縣級(jí)黨委定職責(zé)、定任務(wù)、定保障，實(shí)行職務(wù)職級(jí)、身份編制、工資待遇“三不變”，提拔使用、評(píng)先表優(yōu)、政策扶持“三優(yōu)先”，確保他們樂(lè)意去、留得住、干得好。

堅(jiān)持縣級(jí)黨委把關(guān)，優(yōu)化選任程序。堅(jiān)持由縣級(jí)黨委主導(dǎo)和把關(guān)，確保高質(zhì)量選人。一是嚴(yán)把研判關(guān)。以縣級(jí)黨委組織部為主制定換屆人事調(diào)整初步方案，通盤(pán)考慮，綜合分析，做到精準(zhǔn)精確，防止選人隨意性。二是嚴(yán)把比選關(guān)?？h級(jí)黨委組織部按照“以事?lián)袢?、人崗相適”原則，對(duì)黨員和群眾推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦的人選反復(fù)醞釀比選?？h(市、區(qū))委書(shū)記逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)審定換屆人事方案，各地?fù)Q屆人事方案普遍調(diào)整3次以上。三是嚴(yán)把聯(lián)審關(guān)。堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審，縣直相關(guān)部門(mén)聯(lián)審，縣級(jí)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審“三審聯(lián)動(dòng)”，一個(gè)一個(gè)“過(guò)篩子”。全省從14.6萬(wàn)多名候選人中“篩”下4722名不符合要求的候選人。四是嚴(yán)把考察關(guān)。以縣級(jí)黨委組織部為主開(kāi)展考察，縣級(jí)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定村黨組織書(shū)記候選人預(yù)備人選名單。對(duì)選任全過(guò)程，實(shí)行縣級(jí)黨委組織部分管副部長(zhǎng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記雙簽字制度，對(duì)人選質(zhì)量負(fù)責(zé)到底。

堅(jiān)持縣級(jí)黨委主導(dǎo)，儲(chǔ)備源頭活水。堅(jiān)持由縣級(jí)黨委主導(dǎo)，儲(chǔ)備、培養(yǎng)和使用相銜接，建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的后備力量培養(yǎng)體系。一是實(shí)施鄉(xiāng)土人才儲(chǔ)備計(jì)劃。推動(dòng)各地把鄉(xiāng)土人才納入人才培養(yǎng)總體規(guī)劃，以縣為單位，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐村建立鄉(xiāng)土人才庫(kù)，在縣域范圍內(nèi)打通使用。全省儲(chǔ)備了10多萬(wàn)名鄉(xiāng)土人才，每個(gè)村至少5名。二是實(shí)施村“兩委”后備力量培養(yǎng)計(jì)劃。優(yōu)先從鄉(xiāng)土人才庫(kù)中篩選有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀人才作為村“兩委”后備力量。對(duì)本村后備力量不足的，在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)招聘村干部助理，確保每村有1至2名，貧困村至少1名。加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)，比照村副職干部落實(shí)工作報(bào)酬，省財(cái)政專(zhuān)門(mén)預(yù)算對(duì)貧困村“兩委”后備力量培訓(xùn)予以補(bǔ)助。全省培養(yǎng)村“兩委”后備力量2萬(wàn)多人，其中4000多名進(jìn)入村“兩委”班子。三是實(shí)施“一村多名大學(xué)生計(jì)劃”。從2018年開(kāi)始，計(jì)劃用5年時(shí)間，為農(nóng)村培養(yǎng)2萬(wàn)名大學(xué)生，今明兩年為4821個(gè)貧困村每村培養(yǎng)1名大學(xué)生，按照高考招錄流程，招錄到市(州)所屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院，實(shí)行全日制普通專(zhuān)科學(xué)歷教育，其中理論學(xué)習(xí)2年、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)1年，學(xué)費(fèi)由省市縣財(cái)政分級(jí)負(fù)擔(dān)，省里負(fù)擔(dān)6000萬(wàn)元。大學(xué)生畢業(yè)后回村服務(wù)不少于5年，從第3年實(shí)踐實(shí)訓(xùn)起作為村后備力量培養(yǎng)使用。

運(yùn)用信息技術(shù) 創(chuàng)新遠(yuǎn)程教育

不斷推動(dòng)新時(shí)代黨員教育工作提質(zhì)增效

中共云南省委組織部

黨的十八大以來(lái)，云南省堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞健全組織體系、突出政治功能、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，積極探索運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維和新技術(shù)手段，發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育在服務(wù)、保障、助推黨的建設(shè)和組織工作中的積極作用，有效提升黨員教育工作質(zhì)量。

以用促學(xué)，推動(dòng)遠(yuǎn)程教育由“單一平臺(tái)”向“綜合平臺(tái)”拓展。認(rèn)真貫徹落實(shí)《2014—2018年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，在建、管、用上狠下功夫。一是學(xué)習(xí)教育有平臺(tái)。在遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)基礎(chǔ)上，整合投入資金3.12億元，在129個(gè)縣(市、區(qū))政務(wù)服務(wù)中心、1427個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為民服務(wù)中心、1.43萬(wàn)個(gè)村(社區(qū))為民服務(wù)站，建成集“黨務(wù) 政務(wù) 服務(wù)”為一體的縣鄉(xiāng)村3級(jí)全覆蓋的“云嶺先鋒”綜合服務(wù)平臺(tái)16175個(gè)。在各級(jí)各類(lèi)機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、園區(qū)及兩新組織新建站點(diǎn)9008個(gè)，形成了縱橫交織、覆蓋城鄉(xiāng)的遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)。二是日常管理有依托。堅(jiān)持有隊(duì)伍干事，在全省建立2.2萬(wàn)余人的專(zhuān)兼職站點(diǎn)管理員隊(duì)伍，通過(guò)分層級(jí)輪訓(xùn)和點(diǎn)對(duì)點(diǎn)實(shí)訓(xùn)，提升管理員業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保做到有人管、能管好。堅(jiān)持有制度管事，制定綜合服務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和綜合服務(wù)平臺(tái)運(yùn)維管理考核辦法、設(shè)備管理使用制度、收看學(xué)習(xí)制度、站點(diǎn)管理員職責(zé)等一系列配套制度。堅(jiān)持有經(jīng)費(fèi)辦事，每年省級(jí)固定投入運(yùn)維經(jīng)費(fèi)1700多萬(wàn)元，保證平臺(tái)站點(diǎn)持續(xù)健康運(yùn)行。三是綜合運(yùn)用有效果。按照“以用為本、以用促建、以用促管”原則，整合組織、人社、司法、民政、衛(wèi)健、金融等資源，開(kāi)展黨務(wù)、政務(wù)和服務(wù)工作。按照全國(guó)黨員管理信息化工程6個(gè)外網(wǎng)服務(wù)子系統(tǒng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建立了16.5萬(wàn)個(gè)網(wǎng)上黨支部，采取實(shí)體與網(wǎng)絡(luò)、線上與線下、流出與流入相結(jié)合的方式，保證黨組織“邊遠(yuǎn)不偏僻”、黨員“流動(dòng)不流失”。截至目前，已發(fā)布黨務(wù)公開(kāi)信息753萬(wàn)條、“三會(huì)一課”記錄316萬(wàn)條。推動(dòng)就業(yè)信息查詢(xún)、辦證代理、法律援助等65類(lèi)、4760項(xiàng)便民事項(xiàng)進(jìn)入綜合平臺(tái)，實(shí)時(shí)為群眾提供便民服務(wù)。目前已累計(jì)辦結(jié)各類(lèi)事項(xiàng)2096萬(wàn)件，有效打通了聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。按照“生產(chǎn)生活用品下鄉(xiāng)、高原農(nóng)特產(chǎn)品進(jìn)城、鄉(xiāng)村旅游推介上網(wǎng)”的思路，依托綜合服務(wù)平臺(tái)發(fā)展農(nóng)村電商，現(xiàn)已建成網(wǎng)店7529個(gè)，上架特色農(nóng)產(chǎn)品15509個(gè)，發(fā)布鄉(xiāng)村旅游景點(diǎn)2697個(gè)。

送學(xué)到人，推動(dòng)遠(yuǎn)程教育由“線上學(xué)習(xí)”向“線下學(xué)習(xí)”延伸。堅(jiān)持多措并舉，推動(dòng)遠(yuǎn)程教育線上線下同時(shí)發(fā)力，教育引導(dǎo)廣大黨員用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。一是推行“3 X”主題教學(xué)，實(shí)現(xiàn)線上點(diǎn)播學(xué)習(xí)常態(tài)化。堅(jiān)持每月制定主題學(xué)習(xí)計(jì)劃，省委組織部從全國(guó)遠(yuǎn)程教育平臺(tái)和共產(chǎn)黨員網(wǎng)確定3個(gè)必修課件，結(jié)合中心工作再挑選若干個(gè)選修課件，形成貫徹中央要求、體現(xiàn)云南特色、適應(yīng)黨員需求的“3 X”學(xué)習(xí)套餐，供黨員點(diǎn)播學(xué)習(xí)。目前，終端登錄平均每天2萬(wàn)余次。二是舉辦“云嶺先鋒”夜校，實(shí)現(xiàn)線上直播學(xué)習(xí)常態(tài)化。創(chuàng)辦“云嶺先鋒”夜校，推行“錯(cuò)峰學(xué)習(xí)”。緊扣中央要求和組織工作重點(diǎn)任務(wù)，緊貼黨員實(shí)際，定期制播專(zhuān)題節(jié)目向廣大黨員推送。已制播21期，全省黨員點(diǎn)播收看累計(jì)達(dá)1321.6萬(wàn)人次。每年利用遠(yuǎn)程教育直播系統(tǒng)開(kāi)展農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)，已累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)村黨員1000余萬(wàn)人次。三是開(kāi)展“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?！?，實(shí)現(xiàn)線下集中學(xué)習(xí)常態(tài)化。推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨校建設(shè)全覆蓋，開(kāi)展“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?！迸嘤?xùn)，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、黨章黨規(guī)作為必修課，讓普通黨員接受集中培訓(xùn)，加強(qiáng)黨員的政治學(xué)習(xí)和政治訓(xùn)練。2018年全省累計(jì)開(kāi)展培訓(xùn)16578期，培訓(xùn)黨員137萬(wàn)余名。

精準(zhǔn)教學(xué)，推動(dòng)遠(yuǎn)程教育由“傳統(tǒng)模式”向“智慧模式”升級(jí)。以大數(shù)據(jù)集成、運(yùn)用、分析為依托，推動(dòng)遠(yuǎn)程教育由傳統(tǒng)播放向智慧推送邁進(jìn)。一是構(gòu)建黨員教育資源的“中央廚房”。投資7000多萬(wàn)元，建設(shè)“黨建云”基地，把中央、云南和其他各類(lèi)教育資源集成在“云端”，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)容采編、分發(fā)傳播、終端呈現(xiàn)、制播管控的一體化運(yùn)行。目前，“云端”有黨員教育視頻教學(xué)資源2.9萬(wàn)余部，圖文信息1.5萬(wàn)余條。二是構(gòu)建全時(shí)段推送的學(xué)習(xí)平臺(tái)。依托“網(wǎng)上黨支部”，開(kāi)發(fā)“云嶺先鋒”手機(jī)APP，建構(gòu)“三會(huì)一課”“掌上黨校”“黨員書(shū)包”“黨員積分”“黨務(wù)公開(kāi)”等模塊，全時(shí)段推送學(xué)習(xí)資料，為黨員開(kāi)展網(wǎng)上學(xué)習(xí)和組織生活提供便捷途徑。目前，有200多萬(wàn)黨員注冊(cè)，月活躍人數(shù)達(dá)71萬(wàn)。三是構(gòu)建分類(lèi)施教的大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。應(yīng)用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等，對(duì)黨員學(xué)習(xí)興趣、愛(ài)好、關(guān)注點(diǎn)進(jìn)行精準(zhǔn)分析，實(shí)時(shí)精準(zhǔn)推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，差異化開(kāi)展學(xué)習(xí)，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的內(nèi)生動(dòng)力。

堅(jiān)持以“五化”建設(shè)為抓手

切實(shí)提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平

中共湖南省委組織部

湖南牢固樹(shù)立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，聚焦“五個(gè)基本”，大力推進(jìn)以“支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化”為主要內(nèi)容的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，突出務(wù)實(shí)管用，不搞繁瑣指標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)黨支部政治功能和組織力。

突出支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化，建強(qiáng)基層組織體系。一是擴(kuò)大有效覆蓋。重點(diǎn)抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織、城市樓宇商圈物業(yè)、企業(yè)駐外機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域“兩個(gè)覆蓋”，新建、改建支部1.37萬(wàn)個(gè)，選派黨建工作指導(dǎo)員2.3萬(wàn)名。二是優(yōu)化支部設(shè)置。采取“上提下分”方式，將1萬(wàn)多個(gè)黨員人數(shù)較多的村(社區(qū))黨支部升格為黨總支或黨委，在自然村寨、管理網(wǎng)格等設(shè)立黨支部或黨小組；依托產(chǎn)業(yè)鏈條、行業(yè)系統(tǒng)、興趣愛(ài)好等建立功能型黨支部3900多個(gè)。三是建強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍。村(社區(qū))“兩委”換屆實(shí)行“九不選”“八聯(lián)審”，明確任滿(mǎn)3屆或年滿(mǎn)60周歲、群眾反映一般的黨組織書(shū)記不再提名，每個(gè)村(社區(qū))配備一名35歲以下干部。建立村(社區(qū))黨組織書(shū)記“凡進(jìn)必審”、縣級(jí)備案、集中輪訓(xùn)等制度，調(diào)整不合格黨組織書(shū)記1046名，新配備人員實(shí)行書(shū)記、主任“一肩挑”，選派第一書(shū)記1.7萬(wàn)名，每年培養(yǎng)農(nóng)民大學(xué)生1萬(wàn)名，儲(chǔ)備村級(jí)后備力量7.4萬(wàn)名。

突出組織生活正?；?，燒旺黨性鍛煉熔爐。一是抓實(shí)主題黨日。把支部主題黨日作為統(tǒng)籌融合“三會(huì)一課”、談心談話(huà)、組織生活會(huì)的重要載體，推動(dòng)支部結(jié)合實(shí)際開(kāi)展活動(dòng)。服務(wù)行業(yè)、生產(chǎn)一線、社會(huì)組織等支部按照小型、分散、靈活原則開(kāi)展。二是豐富活動(dòng)載體。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為支部組織生活“第一課”，根據(jù)黨員需求制定活動(dòng)計(jì)劃，采取過(guò)“政治生日”、輪流講黨課、輪值辦活動(dòng)等方式，激發(fā)參與熱情；推行組織生活區(qū)域聯(lián)辦、相互觀摩等做法，實(shí)現(xiàn)互促共進(jìn)。三是強(qiáng)化過(guò)程指導(dǎo)。建立上級(jí)黨組織定期提醒和派人參加支部組織生活機(jī)制，上級(jí)黨組織班子成員每人聯(lián)系一個(gè)支部，帶頭講黨課，開(kāi)展點(diǎn)評(píng)講評(píng)，跟蹤抓好問(wèn)題整改。

突出管理服務(wù)精細(xì)化，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是在管理黨員上力求精準(zhǔn)。采取推優(yōu)比選辦法，將40%的新發(fā)展黨員指標(biāo)向產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識(shí)群體傾斜，實(shí)行在職黨員、無(wú)職黨員、流動(dòng)黨員、年老體弱黨員等分類(lèi)管理。二是在服務(wù)群眾上更加精細(xì)。構(gòu)建以黨支部為核心、群眾自治組織為主體、社會(huì)力量共同參與的服務(wù)體系，組建黨員志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)1.7萬(wàn)支，掛牌黨員服務(wù)崗、黨員樓棟長(zhǎng)、黨員中心戶(hù)40多萬(wàn)個(gè)，組織機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織和在職黨員到街道社區(qū)“雙報(bào)到”，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目，滿(mǎn)足群眾需求。三是在聚力大局上突出實(shí)效。圍繞本地本單位中心任務(wù)搭建發(fā)揮作用的載體，引導(dǎo)沿江地區(qū)黨支部建立7.5萬(wàn)個(gè)黨員護(hù)河崗，開(kāi)展巡江清污活動(dòng)；在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中，培育黨員致富帶頭人3.1萬(wàn)名；在掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)中，組織100萬(wàn)黨員簽訂積極參與掃黑除惡承諾書(shū)，將基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用細(xì)化具體化。

突出工作制度體系化，推動(dòng)支部工作規(guī)范運(yùn)行。一是健全關(guān)鍵制度。對(duì)各類(lèi)制度進(jìn)行全面梳理整頓，精煉形成自身建設(shè)、議事決策、服務(wù)群眾、監(jiān)督管理等6項(xiàng)制度，為支部運(yùn)行畫(huà)出路線圖，做到各項(xiàng)工作既有章可循，又簡(jiǎn)潔明了。二是注重減負(fù)提質(zhì)。建立村(社區(qū))承擔(dān)事務(wù)準(zhǔn)入制度，清理各類(lèi)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動(dòng)，明確規(guī)定今后落實(shí)到黨支部的制度文件實(shí)行縣級(jí)備案審查。全省村(社區(qū))年均運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)連續(xù)5年以15%速度遞增，使支部有精力有資源為民服務(wù)。三是強(qiáng)化剛性執(zhí)行。堅(jiān)持“三個(gè)納入”，即把制度學(xué)習(xí)納入各級(jí)培訓(xùn)和組織生活內(nèi)容，把黨支部落實(shí)制度情況納入巡視巡察范圍，把黨員執(zhí)行制度情況納入民主評(píng)議內(nèi)容，推動(dòng)制度落地見(jiàn)效。

突出陣地建設(shè)規(guī)范化，激活黨群活動(dòng)場(chǎng)所功能。圍繞場(chǎng)所布局合理、管理措施完善、整體功能優(yōu)化等目標(biāo)，既真金白銀抓硬件建設(shè)，又精心精致抓內(nèi)涵建設(shè)。一是因地制宜“建”。以縣為單位明確建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一風(fēng)格標(biāo)識(shí)，新建、改擴(kuò)建鄉(xiāng)村綜合服務(wù)平臺(tái)2.1萬(wàn)個(gè)，依托街道社區(qū)、樓宇商圈、工業(yè)園區(qū)等，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)黨群服務(wù)中心3921個(gè)，全省村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所平均面積達(dá)到300平方米。二是強(qiáng)化功能“用”。推動(dòng)38項(xiàng)民生事項(xiàng)審批權(quán)限和受理權(quán)限下放到村，推行“一次辦好”、全程代辦，依托陣地開(kāi)展托老托幼等服務(wù)，提高平臺(tái)使用效益。三是智慧黨建“ ”。打造集黨務(wù)、政務(wù)、商務(wù)、為民服務(wù)于一體的“智慧黨建”平臺(tái)，實(shí)行“一鍵式”辦理，讓群眾在家門(mén)口就能把事辦好。省委組織部“紅星云”平臺(tái)，為全省15萬(wàn)個(gè)黨支部建設(shè)“云端之家”，讓黨員“人行千里不斷線，聯(lián)網(wǎng)就進(jìn)支部家”。