黨的二十大報告提出，努力培養(yǎng)造就更多大師、戰(zhàn)略科學家、一流科技領軍人才和創(chuàng)新團隊、青年科技人才。青年科技人才是實現(xiàn)高水平科技自立自強的主力軍和生力軍，但科研的道路并非一帆風順。青年科技工作者們在工作中面臨著哪些挑戰(zhàn)，又是如何迎接這些挑戰(zhàn)的?在具體的科研項目組織實施過程中，他們又肩負著怎樣的責任與擔當?針對這些問題，本刊記者采訪了“十四五”國家重點研發(fā)計劃重點專項青年科學家項目的兩位負責人——西南大學藥學院羅雷教授和中國農(nóng)業(yè)大學動物科技學院王蔚副教授，他們?yōu)榇蠹曳窒砹丝蒲新飞系摹盁嵫啻骸薄?/p>

　　本刊記者：在你們的研究領域中，有哪些備受關注但仍未解決的問題?您的科研工作面臨的困境是什么?

　　羅雷：黨的二十大報告對“實施科教興國戰(zhàn)略，強化現(xiàn)代化建設人才支撐”作專章部署，強調(diào)必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設教育強國、科技強國、人才強國，加快實現(xiàn)高水平科技自立自強。我在新獸藥研究中面臨的主要問題是國外的技術壁壘，以及科研成果從實驗室到工廠的轉化不暢通。理論上，企業(yè)最了解市場需求，而高?？蒲袌F隊最了解技術發(fā)展的新動態(tài)，兩者具有優(yōu)勢互補的作用。但在實際工作中，高?？蒲袌F隊與企業(yè)的適配度較低。一方面，高?？蒲袌F隊與企業(yè)存在一定程度的脫節(jié)。對于企業(yè)來說，高等院校、科研院所的科技成果成熟度不夠或與市場需求有偏差，不少企業(yè)還停留在對先進企業(yè)的跟蹤模仿階段，在人才、資金、設備等方面，都不具備承接新技術的能力。另一方面，校企雙方存在合作盲區(qū)。企業(yè)與高校確定初步合作后，企業(yè)急于解決自身技術難題，而高校教師則側重基礎研究，重點追尋作用機制、探索作用規(guī)律、發(fā)現(xiàn)新靶標、建立新方法和發(fā)表創(chuàng)新性論文，對于基礎研究所獲得的成果應用于生產(chǎn)實際不夠重視，甚至不能與生產(chǎn)實際有效結合。因此，打通高校科技成果轉化的“最后一公里”、實現(xiàn)產(chǎn)學研從協(xié)同創(chuàng)新到深度融合仍需努力。

　　王蔚：在國家實施“雙碳”戰(zhàn)略后，奶業(yè)低碳發(fā)展方面的研究工作受到了極大關注。由于與氣候變化相關，這個問題不僅是我的研究領域關注的，也是國際社會高度關注的問題。奶牛“吃的是草，擠出的是奶”，在消化人與其他單胃動物不能消化的草料的過程中，會產(chǎn)生大量的甲烷，而甲烷這種溫室氣體對氣候變化具有重要影響。盡管我們對甲烷排放的飼料和管理策略做了大量深入研究，但如何在實際生產(chǎn)中有效、可持續(xù)地實施這些策略仍面臨三方面挑戰(zhàn)。一是技術與實踐的落差。雖然學術界已經(jīng)提出了一些降低奶牛養(yǎng)殖過程中碳排放的策略，但在實際生產(chǎn)中，由于技術復雜、成本過高、行業(yè)從業(yè)者缺乏必要的知識技能等問題，使得技術難以落地。二是認識相對不足。在以往的“雙碳”研究中，我國主要聚焦于環(huán)保領域，針對農(nóng)業(yè)領域“雙碳”問題的研究相對較少，沒有意識到這是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型升級的重點科學問題。三是市場接受度需要培育。即便奶業(yè)能成功實現(xiàn)低碳發(fā)展，也需要消費者愿意接受和購買低碳乳制品，因此要廣泛宣傳低碳乳制品，培育市場接受度。

　　本刊記者：科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化不順暢，是兩位不同研究領域的老師面臨的共同問題。怎樣解決這一問題，推動科技成果轉化落地及產(chǎn)業(yè)化呢?

　　羅雷：我的團隊服務于國家重大戰(zhàn)略需求，密切追蹤獸醫(yī)臨床需求問題、獸藥企業(yè)生產(chǎn)技術問題，積極推進產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新與深度融合。一是加強自身對科技成果與技術的價值認知?？茖W技術不能只停留在實驗室，應該走出象牙塔、論文框，與獸醫(yī)臨床需求相結合，最終才能落實到百姓的日常生產(chǎn)生活中，體現(xiàn)科技的價值。二是產(chǎn)學研深度融合需要依托協(xié)同創(chuàng)新共同體。正確認識科研團隊與企業(yè)“強強聯(lián)手”的本質(zhì)，將高校、科研院所與高新技術企業(yè)聯(lián)合起來，打通科技成果從高校到企業(yè)的“最后一公里”?？蒲袌F隊以需求為導向、以應用為導向、以市場為導向，在與合作企業(yè)深入交流中，注重充分挖掘企業(yè)的技術創(chuàng)新需求。三是企業(yè)應具備承接新技術轉化的經(jīng)濟實力、技術實力及內(nèi)核實力。一項新技術要想應用到實際生產(chǎn)中需要克服諸多困難，在此過程中需要科研團隊和企業(yè)共同努力，最終形成以市場需求為導向、以企業(yè)為主體、高校及科研機構發(fā)揮主動性的長效機制，在技術創(chuàng)新方面形成更大合力。

　　王蔚：奶業(yè)多次被寫進中央一號文件，自2018年以來，奶業(yè)振興被提升到史無前例的國家戰(zhàn)略高度，是健康中國不可或缺的產(chǎn)業(yè)，也是食品安全代表性行業(yè)。近年來，在黨中央堅強領導下和社會各方面大力支持下，我國奶業(yè)生產(chǎn)力持續(xù)增長，原奶質(zhì)量穩(wěn)步提升。首先，要看到自身的發(fā)展成效，建立自信，依靠我們的農(nóng)業(yè)技術力量是能夠?qū)崿F(xiàn)“奶業(yè)振興”與低碳發(fā)展的。其次，在奶牛的養(yǎng)殖過程中，溫室氣體排放涉及牧場的每個環(huán)節(jié)，我們可以從本土非常規(guī)粗飼料資源開發(fā)與營養(yǎng)價值評定、TMR配比優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)技術推廣及產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同等方面，持續(xù)發(fā)掘和優(yōu)化利用各種粗飼料資源，推動種養(yǎng)循環(huán)，從而實現(xiàn)奶牛養(yǎng)殖的節(jié)本增效與生態(tài)低碳的高質(zhì)量發(fā)展。

　　本刊記者：截至目前，你們在科研工作中是否遇到過挫折或影響深刻的事情?

　　羅雷：科研之路，因求實創(chuàng)新而飽含艱辛，因精益求精而充滿挑戰(zhàn)。團隊在開展獸藥新制劑研究的初期，開發(fā)了一款畜禽口服的凝膠制劑平臺，可分別搭載多種現(xiàn)有的口服藥物，實現(xiàn)群體給藥，具有較好的適口性及促吸收效果。但當其搭載硫酸新霉素等抗生素時，由于制劑的緩釋效應，使結果適得其反，誘導病菌產(chǎn)生了更大程度的耐藥。

　　王蔚：在我的科研生涯中，影響深刻的就是參加了科技部中國農(nóng)村技術開發(fā)中心組織召開的青年科學家項目座談會，會上，鄧小明主任談道：要主動從“做科研項目”向“做科技事業(yè)”轉變，如何去評價農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，只發(fā)表高水平學術論文是行不通的，關鍵核心技術能在行業(yè)中應用才是最重要的。

　　本刊記者：能跟我們分享一下面對挫折與困難時，你們的應對策略嗎?

　　羅雷：與各位專家同仁相比，我并沒有什么特別的經(jīng)驗策略，在這里跟大家分享一些我的感悟。學生是我科研團隊中的主力，在實驗推進的過程中，大多數(shù)學生積極性高、悟性好，但課題的進展卻并不順利。實驗的失敗，是科研工作最不想經(jīng)歷但又無法避免的?！澳康男?執(zhí)行力”是解決大部分科研問題的最佳途徑。在課題推進過程中，要懂得不能聚焦某個問題一直繞圈，應該一把利刃往一個方向鉆，而利刃行動的方向由“目的性”決定，利刃的動力則來源于“執(zhí)行力”。在做課題的過程中，師生共同努力把一個萌芽的想法變成一個可操作的現(xiàn)實，這個過程比發(fā)一篇論文重要得多。在這個探索的過程中，堅持實現(xiàn)自洽才是解決內(nèi)耗的長期有效路徑。關注自身發(fā)展，適當屏蔽外界不利因素，堅持定期反思自己行為，不偏低、不高估自己，深入了解自己，學會和自己和解。

　　王蔚：習近平總書記在給我們科技小院學生的回信中肯定了“自找苦吃”講得好。我們農(nóng)業(yè)科技工作者通常需要花費大量時間、精力和耐心，在一些人看來這是“吃苦”。但我相信，如果我們愿意把“吃苦”看作是一種挑戰(zhàn)，愿意潛心研究以達到更高的科研目標，為農(nóng)業(yè)的發(fā)展作出貢獻，所有的難題都會迎刃而解。在此，我想引用中國工程院李德發(fā)院士經(jīng)常教導年輕人的四個字“善、思、忍、韌”來回答這個問題。一是懷善意，要學會善對人生，善對他人。二是多思考，要有戰(zhàn)略眼光，對人生、事業(yè)有提前策劃和設計。三是能忍耐，任何一個成功的人都要經(jīng)歷挫折和失敗，忍耐是成功必備的品質(zhì)。四是有韌勁，堅持追求一個研究方向，扎實做好每一件事情。李院士對這四個字的解讀，能解答我們?nèi)松谐霈F(xiàn)的疑惑。

　　本刊記者：把科研夢想照進科研現(xiàn)實，需要哪些方面的支持?

　　羅雷：科研精神筑夢想，科技強國啟新章。從自身出發(fā)，將懷揣的科研夢想落實為科研現(xiàn)實，需要擁有科學素養(yǎng)、具備創(chuàng)新能力、踐行科研精神三個要素。科學素養(yǎng)成為每個科研工作者的“必需品”，決定了一個人對科學問題的認知、觀點、判斷及決策?？蒲袆?chuàng)新能力是每個科研工作者的“金剛鉆”，需在實踐中提高自身綜合素質(zhì)，把創(chuàng)新作為一種生活方式、一種工作責任，切實做到手握“金剛鉆”，敢攬“瓷器活”。踐行科研精神是每個科研工作者的初心與使命，包含求真務實、理性質(zhì)疑、包容創(chuàng)新等價值，也表現(xiàn)為獨立思考、不人云亦云的態(tài)度以及敢于大膽創(chuàng)新的勇氣。除了自身素養(yǎng)及能力以外，外部的政策導向更是至關重要的推動力。黨的二十大報告指出，教育、科技、人才是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的基礎性、戰(zhàn)略性支撐。有良好的政策導向，青年科學家們才能“輕裝上陣”，將科研夢想照進現(xiàn)實。

　　王蔚：外部方面，政府的支持和激勵對我們科研工作者是至關重要的。黨和國家在聚焦為科研人員排憂解難、加油鼓勁方面鋪路，營造了一個良好的學術環(huán)境。自身方面，我們需要做到的就是“厚植愛農(nóng)情懷，練就興農(nóng)本領”。要努力做到中國農(nóng)村技術開發(fā)中心倡導的“從做科研項目向做科技事業(yè)轉變”，真正發(fā)揮我們的優(yōu)勢，不斷提高學習能力、合作精神和創(chuàng)新態(tài)度。只有外部支持和內(nèi)部主觀能動性相結合，我們才能更好地實現(xiàn)自己的科研夢想。

　　本刊記者：請你們談一談作為青年科學家項目負責人，在項目組織實施中的責任與擔當。

　　羅雷：作為青年科學家項目負責人，在項目組織實施中我努力踐行做有組織的科研，嚴格貫徹“知責于心，擔責于身，履責于行”原則。知責于心，知責才能更好地擔責、履責，是做好工作的內(nèi)在動力，作為負責人，我必須在項目實施的全過程中認清形勢、把握大勢中知責;擔責于身，是做好工作的本領與勇氣，能夠在項目開展中展現(xiàn)積極、敬業(yè)的模范精神，引導科研工作者們共同發(fā)展、共同進步;履責于行，是做好工作的根本保證，以攻堅克難、真抓實干的實際行動，把全部心思和精力用在工作上，讓事實說話，把工作做實、做細，把平凡的工作變成習慣、變成行動的自覺。新獸藥研究是一條不斷創(chuàng)新、永無止境之路，未來我將深入新獸藥領域研究，創(chuàng)制新獸藥及新制劑，改良現(xiàn)有制劑，服務于國家重大戰(zhàn)略需求，攻克獸藥研發(fā)的“最后一公里”，把科研成果寫在祖國的大地上。我始終堅信，這是我為社會作出貢獻的必由之路。

　　王蔚：作為農(nóng)業(yè)科研領域的國家隊，作為青年科學家項目負責人，在項目組織實施中的責任與擔當主要體現(xiàn)在四個方面。一是思想上要有“挑大梁”的覺悟和使命擔當，把每一次承擔科研項目作為自己科研事業(yè)的重要組成部分，全身心執(zhí)行、做好每個項目，助力國家重點研發(fā)計劃的整體推進，為推動以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新作出貢獻;二是不斷學習與鉆研，承擔國家級項目讓我必須更加勤奮學習，更加關注國內(nèi)外科研動態(tài)與前沿技術，不斷提高自己的科研能力;三是應當具備協(xié)調(diào)和溝通能力，不僅要承擔起技術攻關的重任，還要在團隊管理和資源調(diào)配方面發(fā)揮關鍵作用，為團隊提供清晰的目標和有效的方案，幫助團隊成員共同面對挑戰(zhàn)，取得科研成果;四是做好創(chuàng)新、傳承與發(fā)展，我們需要承擔起推動科技創(chuàng)新、傳播應用、培養(yǎng)人才等多重責任，同時要傳承與發(fā)揚前輩科學家們的優(yōu)良作風，尊重前輩科學家的研究成果，努力學習他們的經(jīng)驗和方法，為我國畜牧業(yè)可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)低碳農(nóng)業(yè)的實現(xiàn)貢獻自己的力量。

作者：本刊記者 林建英

來源：《中國農(nóng)村科技》2023年第6期