來(lái)源：浙江在線
日前，一個(gè)預(yù)計(jì)5年共實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)近1億元的國(guó)家領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在臺(tái)州仙居縣落地。該項(xiàng)目從收錄人才項(xiàng)目信息到直接認(rèn)定只用了12天，比以往縮短了70%以上的時(shí)間。而這一切都得益于該縣人才項(xiàng)目全生命周期管理系統(tǒng)的建設(shè)。
“上半年，一人力資源機(jī)構(gòu)將浙江大學(xué)平教授創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資料上傳到“仙居智匯云”，看到資料后，相關(guān)部門經(jīng)過(guò)2天的初步審核和對(duì)接，認(rèn)為這個(gè)項(xiàng)目前景廣闊，我們?nèi)瞬呸k立即牽頭縣人社局、縣投促中心、縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)等相關(guān)部門赴杭州與平教授進(jìn)行對(duì)接，并啟動(dòng)高端以上人才直接認(rèn)定程序?！毕删涌h委組織部副部長(zhǎng)、人才辦主任潘四海說(shuō)，“平教授創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)完成了人才層次認(rèn)定材料、評(píng)選答辯材料等各類資料的上傳后，我們立即召開(kāi)網(wǎng)絡(luò)評(píng)審會(huì)對(duì)其進(jìn)行評(píng)審。同時(shí)，企業(yè)注冊(cè)網(wǎng)上審核等相關(guān)工作同步進(jìn)行?！?/p>
仙居人才管理工作原工作流程中，30多個(gè)部門都是點(diǎn)對(duì)點(diǎn)對(duì)接人才，信息分散。后續(xù)的評(píng)審、落地還涉及到市里多個(gè)部門，所有信息手動(dòng)填寫、人工處理，環(huán)節(jié)多又相對(duì)獨(dú)立，時(shí)間跨度長(zhǎng)。為了解決這些問(wèn)題，仙居縣通過(guò)臺(tái)州市公共數(shù)據(jù)共享平臺(tái)搭建人才項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)，全省首創(chuàng)人才項(xiàng)目全生命周期管理系統(tǒng)，并推出“仙居智匯云”APP，實(shí)現(xiàn)30多個(gè)政府部門間數(shù)據(jù)共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，打造人才項(xiàng)目全生命周期管理的“仙居樣板”。
該應(yīng)用系統(tǒng)包含信息錄入及管理、流程可視化管理、政策推介、路演預(yù)訂、項(xiàng)目便捷評(píng)審、項(xiàng)目快速落地、政策兌現(xiàn)等功能，與縣內(nèi)人才管理相關(guān)部門及省、市人才管理部門進(jìn)行數(shù)據(jù)共享，實(shí)現(xiàn)人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審、落地、服務(wù)全流程線上流轉(zhuǎn)、“一次不用跑”。
該管理系統(tǒng)上線后大幅提升人才項(xiàng)目對(duì)接、落地的有效性，預(yù)計(jì)每年可處理高層次人才信息800多條，實(shí)現(xiàn)人才項(xiàng)目對(duì)接率100%，項(xiàng)目線上評(píng)審60多個(gè)，落地人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)20家以上，審核人才獎(jiǎng)勵(lì)資金5000多萬(wàn)。
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