——貴州中煙遵義卷煙廠黨委以黨建工作創(chuàng)新推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

文/羅雁翎 余英 王維洪

廠領(lǐng)導(dǎo)及全體中層干部在遵義會議會址重溫入黨誓詞 。（攝影：林海 ）

貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司遵義卷煙廠黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和組織路線，結(jié)合遵義市地域文化和國有企業(yè)政治屬性，努力創(chuàng)建“映山紅”黨建品牌，以“五紅五映”為主要框架，堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入工廠治理各環(huán)節(jié)，堅持把黨組織黨員作用發(fā)揮貫穿到生產(chǎn)制造全過程，持續(xù)以高質(zhì)量黨建推動工廠高質(zhì)量發(fā)展。

“一條主線”夯思想

以“黨旗紅”映向陽丹心

發(fā)揚“映山紅”一片紅心永向黨的精神，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，堅持把感黨恩、聽黨話、跟黨走融入到生產(chǎn)管理的方方面面，始終胸懷“國之大者”，與黨中央同心同德、同向同行。

堅持在學(xué)上下功夫。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，及時抓好學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，充分利用黨委會、黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”、主題黨日、新時代工人講習(xí)所等載體，抓好分層分級系統(tǒng)學(xué)、線上線下結(jié)合學(xué)、主題主線重點學(xué)，教育引導(dǎo)黨員深刻領(lǐng)悟“兩個確立”決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

堅持在講上下功夫。系統(tǒng)學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想所蘊含的戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維能力，搭建黨課公開課聯(lián)講競賽、“紅色微誦讀”視頻競賽、發(fā)展故事講述會、情景黨課、音樂黨課等，以講促學(xué)、以講促思、以講促干。

堅持在行上下功夫。常態(tài)長效開展“主題黨日 ”系列活動，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，將主題黨日開到技改項目現(xiàn)場、抗疫保產(chǎn)一線、技術(shù)攻堅小組、生產(chǎn)服務(wù)活動、脫貧攻堅戰(zhàn)場，以黨組織和黨員在推進重大項目、完成重大任務(wù)中的擔(dān)當(dāng)作為促進管理效能提升。

“同慶偉大祖國、共創(chuàng)輝煌貴煙”職工文藝匯演。（攝影：王維洪）

“兩項建設(shè)”強堡壘

以“信仰紅”映奮進決心

發(fā)揚“映山紅”堅定信念的精神，堅持把推動企業(yè)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，不斷教育引導(dǎo)黨員筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，始終用崇高理想信念照亮奮進之路，持續(xù)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

以“品牌創(chuàng)建”聚焦融入中心關(guān)鍵點。積極探索支部建設(shè)與企業(yè)發(fā)展雙贏雙促新路徑，結(jié)合所屬部門業(yè)務(wù)特點，在基層黨組織打造了一批叫得響、有實效的支部品牌。如二車間黨總支打造“黨旗下成長”品牌，綜合運用青工成長檔案、“1 N”幫扶、黨員骨干“雙培養(yǎng)”等載體，不斷助推青年職工成長；直屬第三黨支部打造“動力先鋒”品牌，通過黨員攻關(guān)、志愿服務(wù)、技能競賽等強化黨員先鋒模范作用發(fā)揮。通過黨建品牌的創(chuàng)建和深化，持續(xù)厚植黨建優(yōu)勢，匯聚發(fā)展動能，以“信仰紅”引領(lǐng)踐行“煙草紅”。

以“結(jié)對共建”發(fā)揮黨支部協(xié)同效應(yīng)。以“理論聯(lián)學(xué)、活動聯(lián)辦、業(yè)務(wù)聯(lián)動”為主要內(nèi)容，加強支部間的觀念互通、工作互融、載體互建，開展了內(nèi)部及對外的黨支部聯(lián)建。對外，車間及工藝質(zhì)量部門所屬黨支部分別與貴州中煙技術(shù)中心、營銷中心黨支部等結(jié)對共建，開展“同心強工藝、合力筑堡壘”“市場連接現(xiàn)場”等共建活動。對內(nèi)，各基層黨支部結(jié)合所屬部門中心工作，圍繞“黨建 質(zhì)量”“黨建 安全”“黨建 人才”等開展結(jié)對共建，探索構(gòu)建“協(xié)同發(fā)展、雙向促進、共同提高”的基層黨建工作格局。

“三個先鋒”帶隊伍

以“青春紅”映育才匠心

秉承“映山紅”永不言棄的堅韌品格，培育好新時期黨員骨干隊伍，勤學(xué)苦練、深入鉆研，勇于創(chuàng)新、敢為人先，在奮力推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中激揚青春、成就夢想。

培育“先鋒隊伍”提升素質(zhì)水平。深入實施黨員骨干隊伍“雙培養(yǎng)”工程，區(qū)分生產(chǎn)操作、專業(yè)技術(shù)、綜合管理三類培養(yǎng)對象，通過“結(jié)對子”“壓擔(dān)子”“競賽式”“規(guī)劃式”等培養(yǎng)載體，注重在重要任務(wù)重大項目中考察黨員、鍛煉隊伍，努力做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關(guān)鍵時刻見黨員。大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，建立健全人才成長機制，依托“映山紅杯”煙機修理/操作技能大賽、大師（勞模）工作室、“師帶徒”、技能比武等培養(yǎng)載體，不斷錘煉過硬本領(lǐng)、培育骨干人才。近年來，工廠先后培養(yǎng)出“全國煙草技術(shù)能手”“貴州省勞動模范”等省部級先進個人7名，“省國資委三八紅旗手”“遵義市五一勞動獎?wù)隆钡鹊貜d級先進個人35名。

搭建“先鋒平臺”發(fā)揮先鋒作用。以“融入中心、服務(wù)大局、提升自我、爭當(dāng)先鋒”為目標(biāo)，廣泛搭建“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”“黨員突擊隊”等創(chuàng)先爭優(yōu)載體，圍繞技改搬遷、疫情防控、設(shè)備改造、深度清潔等開展工作，激勵黨員在急難險重任務(wù)中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)、做出業(yè)績、實現(xiàn)價值。2022年9月遵義突發(fā)新冠疫情，二車間黨總支抽調(diào)黨員骨干組建“新甲班”保障細支煙生產(chǎn)，積極彌補公司細支產(chǎn)品庫存缺口；直屬第二黨支部組織黨員突擊隊“5 2”加班供貨，著力緩解疫情期間市場保供壓力；直屬第一、二、五支部組建黨員先鋒隊，在疫情不確定因素影響下加班加點全力助推制絲B線并聯(lián)薄板烘絲機項目有效落地。

鑄造“先鋒項目”聚力攻堅克難。開展“黨員項目工程”管理活動，倡導(dǎo)營造黨員帶頭創(chuàng)新創(chuàng)效的氛圍，圍繞生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、設(shè)備等深入查找影響制約高質(zhì)量發(fā)展的重難點問題列出“懸賞榜單”，鼓勵黨員骨干“揭榜掛帥”，廣泛開展課題攻關(guān)，充分發(fā)揮黨組織及黨員在助推核心業(yè)務(wù)上的攻堅克難作用。近年來，工廠先后立項“黨員項目工程”78個，持續(xù)在提質(zhì)增效、設(shè)備改造、安全保障、管理提升上展現(xiàn)黨員“先鋒力量”。

“弘揚大發(fā)渠精神 樹牢正確政績觀”主題黨日活動。（攝影：王億）

“四大體系”促發(fā)展

以“業(yè)績紅”映報國忠心

發(fā)揚“映山紅”眾木成林的團結(jié)精神，眾志成城、頑強拼搏，在激烈的市場競爭中實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值，促進社會經(jīng)濟繁榮，保障財稅增收，踐行好“國家利益至上、消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀，用改革發(fā)展的優(yōu)異成果詮釋煙草職工許黨報國的赤誠之心。

建設(shè)生產(chǎn)運作體系。強化部門協(xié)作，統(tǒng)籌生產(chǎn)保障，優(yōu)化組織模式，生產(chǎn)組織由傳統(tǒng)工作模式向信息化管控轉(zhuǎn)變，科學(xué)謀劃MES支撐管理和流程優(yōu)化，全面開啟“智慧工廠”建設(shè)序幕。

建設(shè)質(zhì)量管理體系。以全面精造工程為導(dǎo)向，以MES建設(shè)為核心，加強工藝質(zhì)量隊伍建設(shè)、梳理產(chǎn)品生產(chǎn)全流程、融合工藝質(zhì)量管控模塊，強化數(shù)據(jù)采集、分析與運用，實現(xiàn)更加及時、更加精準(zhǔn)、更加完整的工藝質(zhì)量管控目標(biāo)。

建設(shè)生產(chǎn)保障體系。以卷煙產(chǎn)品質(zhì)量引領(lǐng)為導(dǎo)向，充分發(fā)揮設(shè)備保障作用，填平補齊設(shè)備管理薄弱環(huán)節(jié)，為生產(chǎn)制造工藝保駕護航。在公司原料保障戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級中找準(zhǔn)工作定位，優(yōu)化倉儲布局，加強煙葉質(zhì)量風(fēng)險管控，不斷提升煙葉原料養(yǎng)護水平。

建設(shè)創(chuàng)新管理體系。倡導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)效的氛圍，不斷健全工廠創(chuàng)新管理制度體系，厚植創(chuàng)新土壤，培養(yǎng)大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新的意識，不斷以創(chuàng)新驅(qū)動工廠發(fā)展。近年來，工廠的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、安全管理、原料保障、動力保障等多項工作取得良好成績，推動工廠實現(xiàn)“立體化”進步。

“兩個服務(wù)”育文化

以“基因紅”映為民初心

傳承好身為“紅城”兒女的紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，始終堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展成果由人民共享的理念，主動履行好國有企業(yè)的社會責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)。

堅持回報社會。把助力脫貧攻堅及鄉(xiāng)村振興、促進地方經(jīng)濟作為工廠的重要政治責(zé)任，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、教育助學(xué)、設(shè)施改善、扶弱幫困等，積極選派駐村干部、協(xié)調(diào)幫扶資金、跟進幫扶項目，履行好國有企業(yè)責(zé)任。組建“映山紅”志愿服務(wù)隊，持續(xù)開展疫情防控、義賑救災(zāi)、愛心助學(xué)、“深文”服務(wù)、環(huán)境保護、紅色講解等志愿服務(wù)，彰顯國有企業(yè)擔(dān)當(dāng)。

堅持服務(wù)職工。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，建立為基層辦實事、為職工送溫暖等長效機制。在貴州中煙黨組的大力支持下，逐步解決了制絲車間“三班轉(zhuǎn)兩班”生產(chǎn)、崗位晉升通道打通、職工停車場雨陽篷建設(shè)、食堂早餐等涉及職工群眾長遠利益和切身利益的問題。在2022年疫情防控政策調(diào)整后，及時向職工發(fā)放“防疫暖心包”，確保職工防疫藥品充足，有效解決感染新冠期間“一藥難求”問題；為職工配備“應(yīng)急救援包”，涵蓋火災(zāi)防護、交通安全等應(yīng)急救援物資，切實將職工生命健康放在心上。

“映山紅”黨建品牌引領(lǐng)力不斷彰顯，有效促進了企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。近年來，工廠生產(chǎn)運作、工藝質(zhì)量、設(shè)備管理等多項指標(biāo)連續(xù)數(shù)年在貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司考核評比中排名第一，廠黨委先后榮獲“貴州省先進基層黨組織”“貴州省脫貧攻堅先進集體”“貴州省精神文明建設(shè)先進單位”“貴州省企事業(yè)單位黨建工作先進黨組（黨委）”“貴州省優(yōu)秀志愿服務(wù)組織”“貴州省勞動關(guān)系和諧企業(yè)”“煙草行業(yè)離退休干部工作先進集體”等稱號。“映山紅”黨建品牌不斷為“爭創(chuàng)行業(yè)一流優(yōu)秀規(guī)模卷煙工廠”目標(biāo)注入“紅色”鮮活力量。

（作者單位：貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司遵義卷煙廠）

來源｜《國企》雜志2023年4月號（下半月刊）