高密市殘聯(lián)機關(guān)黨支部堅持把落實支部工作法作為推進黨建工作的重要抓手，堅持目標導向、問題導向、成果導向，著力推行一個平臺、三項制度、四項舉措的“一三四”支部工作法，不斷推動機關(guān)黨建正規(guī)化建設(shè)。
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搭建一個平臺，推動黨建任務(wù)責任化
以機關(guān)黨支部為平臺，教育、管理和監(jiān)督機關(guān)黨員，同時服務(wù)于機關(guān)黨員，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。組織選舉了新一屆市殘聯(lián)機關(guān)黨總支，健全了黨建領(lǐng)導體系；嚴格落實了黨建工作責任，黨組書記負總責、分管領(lǐng)導各負其責，并將工作細化落實到部室和責任人；對領(lǐng)導班子成員落實“一崗雙責”，規(guī)范和落實了民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、“三會一課”等制度；制定黨建工作計劃，建立了黨支部書記抓基層黨建“三張清單”以及“個性任務(wù)清單”，實現(xiàn)問題應(yīng)改盡改、任務(wù)全面完成；落實了黨組織工作經(jīng)費制度，保障黨組織工作順利開展。
堅持三項制度，推動黨建活動規(guī)范化
領(lǐng)導干部講黨課制度。緊扣上級要求和機關(guān)黨員實際，黨組織書記主動為機關(guān)支部上黨課，先后圍繞作風建設(shè)年、學習貫徹省第十二次黨代會和黨的二十大精神等主題，嚴格落實了領(lǐng)導干部講黨課制度，加強了對機關(guān)黨員的教育和引導。
業(yè)務(wù)部室輪流講業(yè)務(wù)制度。聚焦黨員干部業(yè)務(wù)不精、標準不高等問題，以部室負責人、優(yōu)秀黨員為主體，每月組織1次業(yè)務(wù)部室輪流講業(yè)務(wù)活動。圍繞“大培訓大練兵大比武”活動，組織開展了“崗位練兵大講堂”活動，重點圍繞講崗位職責、講上級要求、講工作現(xiàn)狀、講存在問題、講外地先進做法、講下步意見建議等進行“六必講”，共組織開展練兵培訓8次，提高了黨員干部的綜合素質(zhì)。
聯(lián)系服務(wù)基層制度。定期走訪貧困殘疾人，組織全員分期分批深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、康復機構(gòu)、扶貧基地、殘疾人家庭等進行實地調(diào)研和督導，推動了各項扶殘惠殘政策落實落地；開展了“干群連心大走訪”活動，組織赴朝陽街道鳳凰社區(qū)蘭亭御墅小區(qū)逐戶走訪，耐心細致地宣傳我市社會事業(yè)發(fā)展狀況，全面把握了小區(qū)360戶的群眾訴求。
實施四項舉措，推動黨建工作融合化
搭建“一主兩副”網(wǎng)絡(luò)。按照“互聯(lián)網(wǎng) 黨建”的工作思路，依托“高密殘聯(lián)”微信政務(wù)號，建立了“高密市殘聯(lián)”微信政務(wù)號和殘聯(lián)機關(guān)工作群、鎮(zhèn)街區(qū)殘聯(lián)工作群這樣一個“一主兩副”網(wǎng)絡(luò)，以“網(wǎng)來網(wǎng)往”代替“文來文往”，強化了對機關(guān)黨建的指導。
堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機融合。把黨建與推進各項重點任務(wù)、落實崗位職責相結(jié)合，一是聚焦“如康家園”建設(shè)，每個鎮(zhèn)（街、區(qū)）都建成1處“如康家園”殘疾人之家；完善村（社區(qū)）殘協(xié)958個，選配專職委員958人。二是聚焦兒童康復覆蓋率，我市“殘疾兒童康復救助項目網(wǎng)上服務(wù)管理試點”入圍濰坊市殘聯(lián)創(chuàng)新工作試點。三是聚焦黨建引領(lǐng)基層殘協(xié)網(wǎng)格化建設(shè)，推進了殘疾人網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。四是聚焦“尊愛助人”文化品牌，參與了疫情防控、文明城市創(chuàng)建、聯(lián)系服務(wù)企業(yè)等工作。
開展志愿服務(wù)活動常態(tài)化。依托市殘聯(lián)黨員志愿服務(wù)隊，以全市志愿服務(wù)工作和殘疾人工作為載體，積極參與了全市志愿服務(wù)大型活動，定期到業(yè)務(wù)指導單位及社區(qū)開展關(guān)愛幫扶志愿活動，并在業(yè)務(wù)培訓、殘疾人證申領(lǐng)環(huán)節(jié)及單位組織的活動中，全程配備黨員志愿者，優(yōu)先照顧行動不便的殘疾人。
實行“三級責任”制。壓實了黨支部—黨小組—黨員“三級管理”，明確黨建工作規(guī)范化管理，深入開展“三比三爭”創(chuàng)建模范機關(guān)主題活動，做到“人人肩上有擔子、個個手中有任務(wù)”，促使全體黨員凝心聚力、奮力爭先。
編輯：趙風杰
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