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如何破解“兩新”黨建工作難點熱點問題?來看高州經(jīng)驗(兩新黨建的熱點難點和對策)

“堅持把培養(yǎng)發(fā)展和聯(lián)建述職工作結合起來,充分發(fā)揮‘兩新’黨組織的內(nèi)生動力,著力構建區(qū)域共享、上下聯(lián)動的黨建工作新局面。”在高州市“兩新”組織黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會上,第一個作述職報告的市非公經(jīng)濟組織黨委書記鄧世軍信心十足地說。

隨著新經(jīng)濟組織、新社會組織為主的“兩新”組織不斷壯大,“兩新”組織黨建工作對經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的推動作用日益突顯,這就要求“兩新”組織黨組織在發(fā)展黨員、平衡發(fā)展、增強黨建意識等方面加大力度。

高州市通過實施導師培育行動、1 N聯(lián)建行動、雙述雙評活動,以“傳幫帶”形式破解“兩新”黨建工作難點熱點問題,形成“早發(fā)現(xiàn)問題、早介入解決、早糾治提升”的新局面,助力“兩新”黨組織健康快速成長。

如何破解“兩新”黨建工作難點熱點問題?來看高州經(jīng)驗(兩新黨建的熱點難點和對策)

第105期《南方日報·高州視窗》02版報道。

破題

設置成長導師73人

“這樣的學習方式真的太好了,讓我們感受到了組織的關心關愛,也讓我們獲得更加全面和豐富的知識和技能?!痹?span id="vtji6h1njuw" class="candidate-entity-word" data-gid="9781676">潘州街道共盈廣告黨支部的黨員會議室里,成長導師們熱情地與積極分子溝通交流,積極分子津津樂道,滿滿的歸屬感油然而生。

“非公黨組織黨員隊伍基礎比較薄弱,教育管理制度不夠全面,導致黨員歸屬感不夠強,與上級黨組織黏性不夠?!备咧菔形M織部相關負責人坦言,加強“兩新”黨組織的集中管理和教育是現(xiàn)實倒逼。

近年來,高州市實行“兩新”黨組織成長導師培育制度,指派經(jīng)驗豐富、能力突出的黨員擔任企業(yè)入黨積極分子的成長導師,從政治紀律、服務群眾、工作實績?nèi)齻€方面,進行“一對一”或“一對多”帶教,并定期與積極分子進行交流與分享。不僅了解他們的思想動態(tài),同時也為黨員健康成長提供良好氛圍與服務。

石鼓鎮(zhèn)的一名成長導師鄧鍵影在企業(yè)的交流會上深有體會地說:“嚴格落實成長導師培育制度后,我發(fā)現(xiàn)這一批積極分子思想都很先進,質量非常高,為進一步增強紀律意識、宗旨意識、實干意識,推動‘兩新’企業(yè)入黨積極分子堅定向黨組織靠攏奠定了堅強基礎。”企業(yè)負責人鄧仁昌連連點頭表示贊同:“是的。自從有了成長導師到我們‘兩新’黨組織指導工作,對我們的積極分子進行幫帶引領,讓他們的工作積極性都提高了不少,極大提高了工作效率?!?/p>

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金墩紙業(yè)有限公司黨支部書記黃明海在工作一線指導技術骨干。

據(jù)悉,目前高州“兩新”黨組織共安排成長導師73人,培育“兩新”組織入黨積極分子159人,引導各行業(yè)積極分子參加“黨員先鋒崗”“亮身份、亮職責、亮承諾”“比技能、比作風、比成效”等系列活動。通過參加活動的方式,讓積極分子更好地了解組織的目標和理念,增強對組織的認同感和歸屬感,提高他們在工作中的領導能力。

近日,非公企業(yè)聯(lián)合第一黨支部參加了云潭鎮(zhèn)組織的黨員先鋒崗活動。活動開始前,支部的積極分子熱情高漲、激動無比,因為這是他們第一次以黨員的身份參加政府組織的活動?;顒咏Y束后,黨支部書記張漢標說:“以后這種活動我們一定會多參加,并以一名合格黨員的標準嚴格要求自己,提升自己的使命感,時刻注意維護自身形象,做一些有利于群眾的好事,真的太有意義了,大家都收獲頗豐?!?/p>

“通過組織這些活動,讓屬地管理的多家企業(yè)入黨積極分子集中起來,為他們創(chuàng)造一個相互交流學習的平臺。并深入了解大家的思想動態(tài),助力一線職工成長成才,爭當促進‘兩新’組織發(fā)展的智囊團、主心骨、穩(wěn)壓器。”高州市委組織部相關負責人說。

聯(lián)動

“1 N”結對激發(fā)新活力

“兩新”黨組織往往比較分散,區(qū)域跨度、行業(yè)跨度大,如何才能實現(xiàn)更為有效的聯(lián)動?

高州市按照地域相鄰、行業(yè)相近、產(chǎn)業(yè)相鄰原則,以1家黨建工作成熟的黨組織與N家黨建基礎薄弱的黨組織組建聯(lián)建,打造跨區(qū)域、跨領域的融合黨建共同體,解決部分“兩新”黨組織黨員人數(shù)少、活動開展不經(jīng)常、活動場所不完善等現(xiàn)狀,助推黨建工作和“兩新”組織發(fā)展同頻共振。

“這對于我們中小企業(yè)開展黨建工作具有深刻意義,不僅可以共享資源,還可以與優(yōu)秀的‘兩新’黨組織進行交流探討,對我們的發(fā)展起到了關鍵作用?!崩铌柶じ镏破酚邢薰军h支部負責人楊麗珍在參加完黨員活動后深有感觸。

非公企業(yè)聯(lián)合第四黨支部書記連有生也喜笑顏開:“幾個支部一起參加黨員活動,結識更多志同道合的人,共同學習相互進步,擴大社交圈子,讓更多不可能變成可能,有效促進黨組織的建設和發(fā)展。我們都希望憑著自己的能力,做一些對社會發(fā)展有貢獻的事情,這個舉措得到大家一致認可。”

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石仔嶺街道郭氏頸腰關節(jié)醫(yī)院黨支部免費為群眾做身體檢查。

日前,石仔嶺街道郭氏頸腰關節(jié)醫(yī)院黨支部聯(lián)合寶田汽車有限公司黨支部舉辦主題黨日活動,免費為群眾做身體檢查,讓群眾踴躍參與進來。黨支部書記郭旺說:“我們作為牽頭聯(lián)建的黨支部,就應該做好榜樣帶頭作用,積極行動起來,沖在最前面,為民生的發(fā)展注入新動力。”這一次聯(lián)建活動將內(nèi)容與企業(yè)經(jīng)營服務和企業(yè)文化結合起來,使“兩新”組織的黨內(nèi)組織生活更加充滿生機和活力。

目前,在46個牽頭黨組織示范引領下,88個基礎薄弱的黨組織在聯(lián)建中發(fā)現(xiàn)問題、找到差距,實現(xiàn)活動互聯(lián)、資源共享、優(yōu)勢互補,提升黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力。

以潘洲街道為例,依托“1 N”結對模式,通過“老帶新、強帶弱,黨員同管、活動同辦、資源同享”的“兩帶三同”新舉措,激發(fā)管轄范圍的“兩新”黨建新活力。

據(jù)悉,潘州街道整合資源,每年都定期組織管轄內(nèi)的17個“兩新”黨組織聯(lián)合舉辦培訓班、研討會等活動,借助共享集聚的資源,助推企業(yè)高質量發(fā)展。

深化

實行“雙述雙評”制度

為了提高工作效率,對2022年以來“兩新”組織工作的成績和亮點做梳理回顧,高州市組織開展“雙述雙評”活動,“兩新”組織黨組織書記既向主管部門黨(工)委述職,又向本單位黨員職工述職;既接受組織評議,又接受群眾評議,讓“兩新”黨組織書記與上級黨組織聯(lián)系更緊密。

“大家鼓掌歡迎?!比涨?,長坡鎮(zhèn)非公一黨支部書記馮武以沉穩(wěn)的步伐走向述職席,眼睛堅定有神,語言鏗鏘有力,開始了這一年“兩新”組織黨組織工作的述職:“深化政治意識,站穩(wěn)政治立場,提升黨性修養(yǎng)和思想境界;強化組織建設,夯實黨建基礎,促進企業(yè)高質量發(fā)展;強化主體責任,打造黨建品牌,充分發(fā)揮‘兩新’黨組織的原動力;促進人才互聯(lián),加強人才培養(yǎng),為鄉(xiāng)村振興事業(yè)發(fā)展提供保障?!痹趯ι霞夵h委述職過程中,“兩新”組織黨組織書記們都準備充分,能結合實際把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。

全部述職完畢,長坡鎮(zhèn)分管領導點評:“既總結了先進的經(jīng)驗,也非常誠懇地直面存在的問題,并且對下一步工作提出了思路舉措,講得都很好,聽了很受啟發(fā)。希望大家互學互鑒、共同提高,持續(xù)增強‘兩新’組織政治功能和組織功能,不斷擴大‘兩新’組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋,使‘兩新’黨建工作取得更好成效。”話音剛落掌聲四起,大家心中已經(jīng)再次燃起了斗志,決心打開“兩新”組織黨組織的工作新局面。

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高州市豐盛食品有限公司黨支部黨員正在檢查倉儲情況。

“備受鼓舞,作為黨組織書記的責任感油然而生?!瘪T武說,述職再次點燃了履職熱情,也找到了短板,讓自己對接下來的工作充滿信心。

長坡鎮(zhèn)長期堅持縣抓鎮(zhèn)、鎮(zhèn)抓轄區(qū),分層分級加強“兩新”組織黨組織書記述職工作。通過書記查擺問題、剖析原因、謀劃思路,對述職評議結果及時反饋,推動了“兩新”組織黨組織書記的工作改進和成長發(fā)展,提升了“兩新”組織黨建科學化水平,走出了“兩新”組織發(fā)展“新路子”。

同樣的一幕發(fā)生在高州市金墩紙業(yè)有限公司?!拔覀冏銎髽I(yè)的也要強化思想理論武裝,建強黨建堡壘,擴大黨組織覆蓋面,加強政企聯(lián)建,推動企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。歡迎大家對我這個書記的述職進行評議?!苯赵诠緯h室里,黨支部書記黃明海專門召開會議,鼓舞大家要更加努力做好“兩新”工作。

會議讓高州市金墩紙業(yè)有限公司上下形成了“支部發(fā)展好,公司業(yè)務才能好,才能健康發(fā)展”的共識。

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協(xié)鑫燃氣分布式能源有限公司黨支部黨員李瑞在測閉式水泵軸承溫度。

黃明海作為“兩新”黨組織書記,直面問題,坦蕩接受述職評議,是高州開展黨組織書記全方位考核的生動縮影。

近年來,高州市委組織部建立科學合理的考核評價體系,嚴格考核指標、評價標準、評價方法等,對黨組織書記的工作成效、思想政治表現(xiàn)、服務能力進行全方位考核。

此外,高州市委組織部加強聯(lián)合其他相關部門重點強化評議結果運用,對評議結果為“好”等次的黨組織書記,優(yōu)先作為評優(yōu)評先和培訓考察的推薦對象。去年以來,共計推薦了19名“兩新”組織黨組織書記參加各類考察培訓,為“兩新”黨建的發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。

■一線實踐

古丁鎮(zhèn)“兩新”黨組織聯(lián)建共建

助力山溝溝打造“土特產(chǎn)”金品牌

作為古丁鎮(zhèn)首個建立在產(chǎn)業(yè)鏈上的黨支部,廣東國大農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司黨支部自成立以來,通過土地流轉盤活資源,規(guī)模種植絲苗米,打造“高山大米”品牌,帶領農(nóng)民群眾致富增收。

“我們與當?shù)剞r(nóng)民群眾一起割水稻、拾稻穗、捆稻把、挑稻谷,在田間揮灑汗水,體驗農(nóng)耕的艱辛。通過圍爐品茶、圍窯嘗薯、共賞美景,讓我們在真實地感受到豐收喜悅的同時,也感受到回到家鄉(xiāng)的踏實?!瘪v廣州黨支部的一名黨員在參加完梯田豐收節(jié)活動后感慨道。

同時,廣東國大農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司黨支部多次與駐外黨支部聯(lián)系聯(lián)建,通過組織共建、資源共享、難題共解,推動實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展、廣大群眾增收的目標,創(chuàng)建富有古丁特色的農(nóng)產(chǎn)品品牌,打響農(nóng)民增收致富的好招牌,共同為促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收注入“兩新”黨組織力量。

如何破解“兩新”黨建工作難點熱點問題?來看高州經(jīng)驗(兩新黨建的熱點難點和對策)

黨員技術人員正在觀察稻谷生長情況。

“我們選擇與駐外黨支部進行聯(lián)建,是因為他們在珠三角有一定的優(yōu)勢,他們對外面的市場情況、大米銷售情況以及銷售渠道比我們熟悉。在聯(lián)建中他們不但幫我們擴大了宣傳的范圍,還能為我們提供一些好的銷售渠道。”廣東國大農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司黨支部書記李可華說。

充分聚焦古丁鎮(zhèn)特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游、綠色發(fā)展等產(chǎn)業(yè)鏈,廣東國大農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司黨支部還通過與柏河村黨支部聯(lián)系聯(lián)建,充分整合旅游資源,構建以旅助農(nóng)、以旅興農(nóng)、以旅富農(nóng)的產(chǎn)業(yè)格局,堅持品牌先行打造柏河梯田名片。

今年年初,古丁梯田被評為廣東省級休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范單位。這也讓李可華對未來發(fā)展充滿了信心:“今年我們將堅持與駐外黨支部、柏河村黨支部進行聯(lián)建,通過組織開展‘種植節(jié)’、‘豐收節(jié)’、直播帶貨等形式新穎、參與度高的活動,推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展?!?/p>

【撰文】邱茜

通訊員 梁家浩 黃安琪 楊春霞

【作者】 邱茜

【來源】 南方報業(yè)傳媒集團南方 客戶端

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