大眾網·海報新聞訊 通訊員 王殿鈞 夏川

為深化高速公路“一路四方”聯(lián)勤協(xié)作機制，推動黨史學習教育走深走實，推進黨建工作與生產經營深度融合，牢固樹立“一盤棋”思想，進一步探索新形勢黨建工作的新載體、新途徑、新方法，按照集團公司黨委關于實施黨建項目化管理的安排部署，山東高速集團四川樂自公路有限公司（以下簡稱樂自公司）、山東高速中油（四川）能源有限公司（以下簡稱能源公司）深入貫徹落實集團公司“六型山高”系統(tǒng)工程建設中“紅色山高”、“文化山高”建設理念，以“力量集中化、主題個性化、功能多樣化、服務多元化、體驗智慧化”為總體思路，聯(lián)合中共井研縣委縣政府、中國電信樂山分公司，協(xié)同公安廳高速公安、交通運輸廳高速公路交通執(zhí)法，著力做好“聯(lián)合、融合、整合、契合、結合”五篇文章，在樂自高速井研服務區(qū)打造集展示、宣傳、教育為一體的5G智慧高速紅色文化教育基地——“百年史畫 奮進歷程”紅色文化展廳，著力打造適應新時代要求的職工之家，建設新時代文明實踐中心，為公眾提供高品質的出行服務,深入踐行集團公司“創(chuàng)享美好之路”的企業(yè)使命。

立足政企共建 做好聯(lián)合文章

用好在四川省高速公路行業(yè)率先推行的“一路四方”黨支部“1 N”聯(lián)創(chuàng)共建機制，樂自公司、能源公司、井研縣委縣政府、中國電信樂山分公司、高速公安和交警執(zhí)法充分利用各方優(yōu)勢，找準內部協(xié)同與外部共建的切入點和突破點。一是打造政企合作新亮點。推動服務區(qū)功能由“單一性”向“復合型”轉變，將職工之家建成地方文化與山東高速文化深度融合的新起點。二是打造文化展示新平臺。融入當?shù)?span id="vtji6h1njuw" class="candidate-entity-word" data-gid="12672720">農民畫、典型人物、歷史事件，將職工之家建成井研縣域文化全面對外交流展示的新窗口。三是打造主題教育新特色。持續(xù)開展黨史學習教育和主題黨日活動，將職工之家建成黨員知識加油和群眾文化普及的新基地。四是打造文明服務新標桿。不斷升級消費新體驗，將職工之家建成高速公路服務區(qū)紅色文化打卡的新服務。五是打造對外交流新基地。利用豐富的業(yè)態(tài)、齊全的設施，將職工之家建成為政府、企業(yè)紅色教育和交流的新地標。六是打造智慧化服務新航標。通過5G網絡平臺，提供性能出眾、優(yōu)質安全的VR體驗，打開全新感知、交互融合的新世界。

加強內外合作 做好融合文章

依托樂宜、樂自和樂山繞城高速路網優(yōu)勢和輻射半徑，充分利用“一路四方”黨支部“1 N”聯(lián)創(chuàng)共建機制，樂自公司、能源公司、井研縣委宣傳部、中國電信樂山分公司、高速公安和交警執(zhí)法建立了優(yōu)勢互補、合作共贏、共同發(fā)展的常態(tài)化合作機制，通過在樂自高速井研服務區(qū)實施黨建項目化管理，進一步加強與地方政府融合融入，建立山東高速企業(yè)形象展示的新窗口。一是行動融入，共謀發(fā)展。通過與井研縣委宣傳部、中國電信樂山分公司、高速公安和交警執(zhí)法召開項目推進聯(lián)席會，統(tǒng)一思想，凝聚共識，畫出政企合作最大“同心圓”。二是文化融入，凝聚人心。通過建設紅色主題服務區(qū)職工之家，將黨史學習教育內容具體化，實現(xiàn)黨史教育、當?shù)貍鹘y(tǒng)文化與山東高速文化的深度融合。三是民生融入，主動擔當。以與地方政府聯(lián)建“服務區(qū) 鄉(xiāng)村振興”地方特色農產品和紅色文化紀念品愛心專柜為窗口，搭建“賞、品、購”一體化平臺的方式，提供線上、線下“一站式”服務，助力鄉(xiāng)村振興。四是業(yè)務融入，創(chuàng)新機遇。依托傳輸速率更高、時延更低的5G網絡，突出創(chuàng)新引領，探索服務司乘的新途徑，加強智慧屏在服務區(qū)超市中的應用，培育“智慧 ”新業(yè)態(tài)，落實集團公司“十四五”規(guī)劃要求。

依托當?shù)刭Y源 做好整合文章

充分挖掘井研縣豐富的紅色資源，以竹園烈士紀念園、成都戰(zhàn)役首戰(zhàn)遺址為基礎，以紅色教育為主線，打造“一墻一廳一屋”紅色主題文化集群。一是打造紅色故事墻。以與井研縣政府聯(lián)合的方式，充分利用井研縣當?shù)亍稗r民畫”特色民俗文化通俗易懂、耐看易記的特點，集中開展紅色故事、重大事件的展示。二是打造紅色文化廳。以重要會議、重要事件、重要節(jié)點為題材，突出新民主主義革命時期、社會主義革命和建設時期、改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設新時期、黨的十八大以來4個階段22個板塊內容，展示中國共產黨成立以來的光輝歷程，促進黨員干部群眾在潛移默化中加深對中國共產黨歷史的認識。三是打造紅色書籍屋。購置紅色文化書籍，圖書涵蓋國家歷史、人物傳記、紅色圖書、軍事抗戰(zhàn)、兒童讀物等類別，用于企業(yè)職工、過往司乘人員閱讀和休閑。

圍繞群眾所需 做好契合文章

井研服務區(qū)規(guī)模較大、設施齊全，占地面積4.5萬平方米，規(guī)劃車位126個，無障礙專用通道6條，超市配有560余種商品，可同時容納150人就餐，2021年2月被四川省高管局評為四星級服務區(qū)，通過打造井研紅色主題服務區(qū)職工之家，實現(xiàn)資源內外共享、服務過往司乘的目標。一是樹立文明服務新理念，推進引車上路。結合黨史學習教育和慶祝建黨100周年，圍繞集團公司核心價值觀，加入紅色主題元素，樹立“人、車、生活”服務理念，為司乘人員提供出行便利，吸引消費者的眼光，增加客戶消費體驗，提升顧客滿意度，達到引車上路的目的，推動基層黨建與生產經營的深度融合。二是探索組織生活新方式，打造黨史學習教育基地。井研紅色文化主題服務區(qū)職工之家的建成，不僅可以服務“一路四方”黨支部黨員群眾，還服務于過往司乘人員，通過打造富有特色的紅色革命教育基地，推動黨史學習教育走深走實，讓教育基地真正成為黨員的知識加油站，促進黨員干部職工業(yè)務素質和服務水平提升。三是拓展基層治理新載體，成立社會治理辦公室。針對群防群治、矛盾化解、應急處置等系列工作，聯(lián)合高速公安黨組織、交通執(zhí)法黨組織成立社治辦，進一步凝聚管理合力，不斷創(chuàng)新載體、豐富手段，實現(xiàn)全時空守護平安、多路徑破解矛盾、零距離服務群眾。

提升項目價值 做好結合文章

堅持黨建引領，打造井研紅色主題服務區(qū)職工之家，是豐富服務區(qū)功能的一次生動實踐，通過政企和企企常態(tài)化合作機制，不斷提升項目內在價值。一是以點帶面，提升服務功能。隨著紅色主題文化元素的豐富和完善，井研紅色主題服務區(qū)職工之家將作“一路四方”黨支部“1 N”聯(lián)創(chuàng)共建的主題活動場所，承接外部單位的紅色教育、黨員培訓、主題黨日等活動，深化與外部單位的互動交流。二是整體覆蓋，做好紅色文化推廣。抓住過往司乘休憩時段，不但讓服務區(qū)成為長途休憩、吃飯加油的地方，還讓服務區(qū)成為紅色文化的推介平臺，引導過往司乘知史愛史、知史愛國，切實讓井研紅色主題服務區(qū)職工之家成為展示山高文化和當?shù)丶t色文化的重要窗口。三是示范引領，打造暖心之家。牢固樹立“以人民為中心”的發(fā)展思想，實現(xiàn)以紅色文化引領的主題服務區(qū)和以黨建引領的高質量“暖心之家”的有機結合，切實維護貨車司機合法權益，讓貨車司機吃得暖心、停得安心、住得放心。

鞏固項目成果 分享經驗做法

堅持聯(lián)創(chuàng)共建是推動基層治理體系現(xiàn)代化的重要手段?；鶎又卫砑仁枪仓卫淼摹白詈笠还铩保彩侨嗣袢罕姼兄?span id="vtji6h1njuw" class="candidate-entity-word" data-gid="520674">公共服務效度和溫度的“神經末梢”，只有牢固樹立基層治理“一條路、一家人、一條心、一盤棋”思想，發(fā)動高速公安、交警執(zhí)法、地方政府、外部企業(yè)等多方力量，采取政企和企企共建的形式，充分調動各方優(yōu)勢，強化內部資源協(xié)同共享，推動外部資源融合共贏，實現(xiàn)議題共商、陣地共建、活動共辦、項目共推，才能促進基層治理現(xiàn)代化。

履行社會責任是推動企業(yè)文明創(chuàng)建工作的重要內容。文明創(chuàng)建可以增強企業(yè)的凝聚力和向心力，可以提高企業(yè)的知名度和美譽度，可以提高企業(yè)的吸引力和競爭力，可以激發(fā)全體干部職工的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，文明創(chuàng)建需要馳而不息，久久為功。要堅決將鄉(xiāng)村振興作為總體方針，充分發(fā)揮公司基礎設施建設優(yōu)勢，與高速公路沿線地方政府聯(lián)建“服務區(qū) 鄉(xiāng)村振興”示范基地。要堅持將回饋社會作為重要抓手，組織留守兒童、貧困學生前往職工之家開展愛國主義教育，樹立公司良好社會形象。要堅持將普惠群眾作為基礎基點，按照集團公司高速公路服務標準規(guī)范，深入推進“暖心之家”建設，提升服務區(qū)員工綜合素質和服務水平，為公眾提供高品質的出行服務。

堅持文化融合是推動公司高質量發(fā)展的重要因素。西南地區(qū)是多民族聚居區(qū)，習俗各不相同，文化差異大。堅持將山東高速企業(yè)文化與當?shù)貍鹘y(tǒng)文化相融合，堅持以企業(yè)文化為引領，讓來自各民族的公司職工融為一體，強化主人翁意識，擰成一股繩，共結一條心，形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。以井研紅色主題服務區(qū)職工之家項目為載體，加強符合當?shù)貍鹘y(tǒng)文化特點的公共設施建設和主題活動開展，將歷史文物、民風民俗等融入其中，增加公司職工和過往司乘認同感、歸屬感。

堅持對外展示是推動黨建項目化管理“走出去”的重要途徑。實施黨建項目化管理化是推動黨建與業(yè)務深度融合，提升黨建工作質量和水平的重要手段，井研紅色主題服務區(qū)職工之家項目是提升職工群眾綜合素質的平臺，是營造企業(yè)和諧氛圍的基礎保障，也是對外展示和服務的窗口。要堅持以顧客為中心，通過整體形象和重點打造相結合，硬件設施和軟件設施相結合，建立活動陣地、學習場所、VR體驗館。要通過地方政府媒體、公司微信公眾號推廣宣傳職工之家，承接外部單位黨工團活動，推動企業(yè)間相互交流；緊抓司乘在服務區(qū)停留時間，用個性化的紅色主題文化吸引游客眼光，讓旅客成為職工之家的代言人。