習近平總書記指出，“非公有制企業(yè)是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的重要力量。非公有制企業(yè)的數(shù)量和作用決定了非公有制企業(yè)黨建工作在整個黨建工作中越來越重要，必須以更大的工作力度扎扎實實抓好”。當前要全面落實習近平總書記關于非公有制企業(yè)黨建的重要指示，充分認識非公企業(yè)黨建的重要性和作用性，堅持目標導向和問題導向，旗幟鮮明抓好新時代非公企業(yè)黨建工作。

加強非公企業(yè)黨建工作的重要性

加強非公企業(yè)黨建工作，是增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎、夯實黨的執(zhí)政基礎的現(xiàn)實需要，也是引領推動非公企業(yè)錨定發(fā)展方向、構建和諧勞動關系、實現(xiàn)高質量發(fā)展的內源動力。

在黨的方針政策指引下，改革開放40多年來，我國非公有制經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，非公企業(yè)從小到大、從弱到強，不斷發(fā)展壯大，在穩(wěn)定增長、促進創(chuàng)新、增加就業(yè)、改善民生等方面發(fā)揮了重要作用，成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的不可或缺的力量，為我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展、政府職能轉變、農村富余勞動力轉移、國際市場開拓等發(fā)揮了重要作用。截至2017年底，我國民營企業(yè)數(shù)量超過2700萬家，個體工商戶超過6500萬戶，呈現(xiàn)“五六七八九”的特征，即貢獻了50%以上的稅收，60%以上的國內生產總值，70%以上的技術創(chuàng)新成果，80%以上的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)，90%以上的企業(yè)數(shù)量。堅持和加強黨的全面領導，必須加強企業(yè)、農村、社會組織等基層黨組織建設，抓好非公企業(yè)黨建工作。

一家企業(yè)，無論大小，只有把自己的生存和發(fā)展，與國家、民族的生存和發(fā)展緊密聯(lián)系起來，才能走得更穩(wěn)、走得更遠。中國共產黨是中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心，堅持黨的領導，是黨和國家的根本所在、命脈所在，是全國各族人民的利益所系、幸福所系。實踐證明，黨建工作是非公企業(yè)基業(yè)長青的基石、行穩(wěn)致遠的保障、義利兼顧的精神源泉。黨建活，則企業(yè)活；黨建強，則發(fā)展強。只有扎扎實實抓好黨建工作，非公企業(yè)才能更好順應時代發(fā)展趨勢，更加強化組織的凝聚力和向心力，更進一步提高全員的戰(zhàn)斗力和競爭力?？傊h建是推進、鞏固、保障非公企業(yè)發(fā)展的基礎之基礎、核心之核心。

當前非公企業(yè)黨建工作存在的主要不足

黨的十八大以來，非公企業(yè)黨建工作在推廣中深化、在創(chuàng)新中加強，取得的進步有目共睹。同時也要看到，非公企業(yè)黨建工作起步晚、基礎弱，有的企業(yè)在認知和行為上還存在明顯偏差，需要加大力氣予以解決。

一方面，在認知上，有的企業(yè)認為黨建是政治任務，差不多就行，敷衍塞責。有的企業(yè)對黨建不理解、不支持，認為非公企業(yè)是獨立的市場主體，抓黨建影響企業(yè)自主經(jīng)營權，干擾企業(yè)的正常經(jīng)營活動和管理決策。有的企業(yè)對黨建重視不夠、消極懈怠，抓不牢、抓不實、抓不好。另一方面，在行動上，有的企業(yè)熱衷形式上的“高大上”，實際中卻“高高掛起、事不關己”；有的片面追求大場面，黨建展廳布置精美，但內容與黨建不合拍，牽強附會；有的重金聘請專業(yè)公司對黨建展板、專欄等進行“包裝”，華而不實；有的熱衷建網(wǎng)站、公眾號，但內容長期不更新，虛而無用。有的企業(yè)黨組織虛化、弱化、邊緣化的問題比較突出，黨建工作流于形式，照本宣科、辦法不多、內容單一、形式呆板、效果不理想，“雨過地皮濕”。

旗幟鮮明抓好新時代非公企業(yè)黨建工作

黨的十九大把“毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展”寫入新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略，作為黨和國家的一項大政方針確定下來。習近平總書記在民營企業(yè)座談會上指出，“民營經(jīng)濟是我國經(jīng)濟制度的內在要素，民營企業(yè)和民營企業(yè)家是我們自己人”。這表明，公有制經(jīng)濟和非公有制經(jīng)濟相輔相成、相得益彰。毋庸置疑，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。同樣地，堅持黨的領導、加強黨的建設，是非公有制企業(yè)的“心”和“腦”，是我國非公有制企業(yè)的獨特優(yōu)勢。如果說國有企業(yè)抓黨建是責無旁貸、一以貫之，非公有制企業(yè)抓黨建也要旗幟鮮明、大張旗鼓。

旗幟鮮明抓。非公企業(yè)黨建首先要擰緊思想認識這個“總開關”，全面、準確、深入理解非公企業(yè)黨建工作的意義和作用。黨建是企業(yè)核心競爭力的組成部分，抓黨建就是促發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建。黨建是實的，不是虛的；是助力企業(yè)發(fā)展的“硬功夫”，不是可有可無的“軟任務”。旗幟鮮明抓黨建，就是要把黨的全面領導落到實處，夯實企業(yè)發(fā)展的政治基礎、思想基礎、組織基礎和作風基礎。

一要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹落實黨中央各項決策部署，聽黨話、跟黨走，夯實企業(yè)發(fā)展的政治基礎。二要深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，落實“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”等要求，把初心和使命變成企業(yè)銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的原動力，“不忘初心、管住貪心、克服虛榮心”，夯實企業(yè)發(fā)展的思想基礎。三要充分發(fā)揮黨組織的政治引領作用和黨員的先鋒模范作用，立標桿、樹榜樣，激勵全員創(chuàng)先爭優(yōu)、人人當先進，夯實企業(yè)發(fā)展的組織基礎。四要建章立制、規(guī)矩先行，劃清“底線、紅線、高壓線”，加強員工日常行為規(guī)范管理，型塑員工的意識和行為，營造“君子道長、小人道消”的氛圍，夯實企業(yè)發(fā)展的作風基礎。

融合融入抓。非公企業(yè)黨建工作要立足常態(tài)實效，融入企業(yè)日常經(jīng)營管理，決不能把黨建工作和企業(yè)發(fā)展割裂開來，寫在紙上、講在嘴上、掛在墻上，導致“兩張皮”。事實上，“兩張皮”既破壞了黨的領導，又影響到企業(yè)自身的長遠發(fā)展。解決“兩張皮”，就是要做好融合融入文章，把黨建融入公司治理、戰(zhàn)略決策和經(jīng)營管理。

一要把黨建融入公司治理。公司治理既要符合市場化經(jīng)營導向，又要體現(xiàn)和加強黨的領導。發(fā)揮黨委在公司治理中的政治核心地位以及經(jīng)營管理中的政治引領作用，服務國家戰(zhàn)略，聚焦主責主業(yè)，敬畏市場，按照市場經(jīng)濟規(guī)律和市場化原則辦事；敬畏法治，堅持合規(guī)經(jīng)營，尊法學法守法用法；敬畏專業(yè)，堅持創(chuàng)新驅動，追求匠心品質；敬畏風險，在不確定性中尋找確定性，有所為有所不為。二要把黨建融入戰(zhàn)略決策。宣傳貫徹黨的路線方針政策，認真學習國家重點戰(zhàn)略部署和重大政策措施，深入研究經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢及行業(yè)發(fā)展動態(tài)，錨定企業(yè)發(fā)展方向和戰(zhàn)略導向，確保具體業(yè)務不走偏。三要把黨建融入經(jīng)營管理。堅決摒棄就黨建而談黨建、黨建與經(jīng)營管理“兩張皮”現(xiàn)象，善于在經(jīng)營管理中貫徹黨建要求，善于在黨建中融合經(jīng)營管理需要，確保黨建工作與企業(yè)發(fā)展相融合、黨建重心與企業(yè)中心相融合、黨組織活動與企業(yè)經(jīng)營管理相融合。四要把黨建融入社會責任。以黨組織為平臺，組建黨員志愿服務隊和全員義工隊伍，開展各種形式的結對共建、扶貧幫困、慈善捐助等活動，提高企業(yè)社會知名度和美譽度。

聚焦重點抓。非公企業(yè)黨建工作要聚焦重點領域、找準有效抓手，發(fā)揮黨建以點帶面、以小見大的作用，通過黨組織建設、黨員隊伍建設、黨風廉政建設、企業(yè)文化建設等抓手，把政治力轉化為生產力，把文化力轉化為競爭力，把凝聚力轉化成戰(zhàn)斗力。

一要抓好黨組織建設。做到黨組織與機構同建立、與網(wǎng)點同覆蓋、與企業(yè)同發(fā)展；定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，“紅紅臉、出出汗”，形成落實執(zhí)行、自我修復的工作機制，提高組織的靈敏度，解決本位主義、條塊分割、推諉扯皮等“大企業(yè)病”；提高工作本領，勇于承擔急難險重的任務、戰(zhàn)勝各種艱難險阻，在統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作中，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，勇當先鋒，敢打頭陣，主動擔當、積極作為，把黨中央各項決策部署抓實抓細抓落地。二要抓好黨員隊伍建設。把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員；全面推行黨組織班子與企業(yè)管理層“雙向進入、交叉任職”制度；以合格黨員的標準要求企業(yè)各級管理者，提高管理者合格率，一級做給一級看、一級帶著一級干；選好配強非公有制企業(yè)黨組織書記，建設一支素質優(yōu)良、結構合理、數(shù)量充足、專兼職結合的黨務工作者隊伍。三要抓好黨風廉政建設。全面從嚴治黨，把紀律挺在前面，讓黨員管理者知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，與客戶保持“親”“清”關系，以客戶為中心，提高熱情周到的專業(yè)服務；誠實信用，廉潔自律，決不允許吃拿卡要。四要抓好企業(yè)文化建設。把紅色作為企業(yè)文化的底色，學習感悟建黨精神，叩問創(chuàng)業(yè)初心，保持創(chuàng)業(yè)激情，打造簡單、干凈的做事文化，永遠做一家“負責任、有擔當、有溫度”的良心企業(yè)；堅持“員工第一”，構建和諧勞動關系，依法維護員工合法權益，讓員工實現(xiàn)自身的價值；用社會主義核心價值觀引領企業(yè)文化建設，唱響主旋律，激發(fā)正能量，以黨建凝心聚力，激活創(chuàng)新動力、發(fā)展活力，推動企業(yè)開拓創(chuàng)新、與時俱進，走高質量發(fā)展之路。

（作者單位：上海財經(jīng)大學）