為企業(yè)提供“一對一”用工保障；組織黃浦區(qū)“HR聯(lián)盟”成員單位和“南外灘金融圈”企業(yè)走進院校開展招聘服務；組織線上線下各類招聘會，提供就業(yè)崗位18644個……
2023年開年以來，黃浦區(qū)人社局組織開展“滬崗行動，就在黃浦”春風行動專項服務，落實“七項服務”和20條舉措，通過問需企業(yè)用工和勞動者就業(yè)“兩方”需求、高效搭建求職招聘線上和線下“兩個”平臺、分類幫扶青年和困難人員“兩類”群體、精準開展勞務協(xié)作和校企合作“兩項”對接，有針對性地幫助穩(wěn)崗和解決用工難題，促進保用工、穩(wěn)就業(yè)“雙贏”。
聚力產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢促進就業(yè)
春風行動期間，區(qū)人社局聚焦重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，提供人力資源保障。
今年1月至3月期間，人社局就業(yè)服務專員通過多種形式全力為企業(yè)提供“一對一”用工保障。數(shù)據(jù)顯示，共走訪德勤中國、日鐵軟件、百濟神州、海通證券、珺才人力等102家重點企業(yè)，電話問詢企業(yè)需求605家次，問卷調(diào)查企業(yè)需求364家次，發(fā)放慰感謝信140家，解決企業(yè)缺工人數(shù)2290人。
依托黃浦區(qū)“HR聯(lián)盟”資源渠道，由政府、市場、社會多元參與的用工服務供給模式不斷完善。為搶抓高校畢業(yè)生求職黃金窗口期，區(qū)人社局組織“HR聯(lián)盟”成員單位走進華東師范大學、華東理工大學、上海大學等13所院校，開展黃浦重點企業(yè)高校畢業(yè)生春季招聘周服務。立足黃浦金融產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，區(qū)人社局還聯(lián)手“南外灘金融圈”企業(yè)與上海財大開展產(chǎn)學研對接定向招聘活動，發(fā)揮重點產(chǎn)業(yè)引才活動的品牌效應和黃浦尊才愛才的聚集效應。
引入人力資源服務機構、高校、社會組織、行業(yè)協(xié)會、互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)等社會力量，共同打造的多元化、多層次“公共就業(yè)服務 ”用工服務，也在今年的春風專項行動中，為引才用工提供了有力保障。春風行動期間，黃浦區(qū)累計舉辦各類線上線下各類招聘66場，為551家次區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)布招聘需求，提供就業(yè)崗位18644個，意向錄用2316人。
聚力重點群體穩(wěn)定就業(yè)
“對于農(nóng)民工、脫貧人口、失業(yè)青年、高校畢業(yè)生等各類重點群體，我們實行‘一人一檔’援助計劃和分類服務，有效幫助各類困難群體順利就業(yè)?！眳^(qū)就促中心相關負責人介紹，通過前期幫扶“準”，定向開展各類職業(yè)指導培訓、典型案例宣導等，實現(xiàn)既“授人以魚”又“授人以漁”；通過后續(xù)跟進“實”，幫助104名長期失業(yè)青年以及本區(qū)78名22屆畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)；通過觀念引導“早”，為高校、中職在校學生開展職業(yè)指導培訓課程，為他們的就業(yè)之路鋪路架橋。
春風行動期間，各街道“家門口”的就業(yè)服務也很給力。半淞園路街道帶領求職青年沉浸式探尋“冰雪熱”“戶外熱”的發(fā)展機遇，外灘街道開展金融保險和餐飲物業(yè)專場招聘會，南京東路街道開展“助企護航——線下企業(yè)用工需求對接會”活動……各街道結合自身優(yōu)勢和特色，為轄區(qū)求職群體提供小規(guī)模、多頻次、精匹配的就業(yè)服務。
值得一提是，為搶抓招工黃金期和返崗高峰期，多措并舉拓展農(nóng)民工就業(yè)領域，助力黃浦企業(yè)復工復產(chǎn)，1月9日起，兩地人社部門、人力資源企業(yè)通過走鄉(xiāng)入村，全面摸排返鄉(xiāng)人員就業(yè)意愿，開展多場現(xiàn)場招聘會，春節(jié)后開啟“點對點、一站式”就業(yè)直通大巴助力返崗。春風行動期間，累計為普洱市提供8980個就業(yè)崗位，已成功轉移就業(yè)人數(shù)292人。
聚力新職業(yè)新業(yè)態(tài)拓寬就業(yè)
聚焦新產(chǎn)業(yè)、新職業(yè)以及新業(yè)態(tài)領域，是今年春風行動的一大亮點。結合黃浦區(qū)青年就業(yè)力提升計劃，區(qū)人社局加大新就業(yè)形態(tài)的服務供給，探索建立新就業(yè)形態(tài)崗位信息發(fā)布機制，充分發(fā)揮新業(yè)態(tài)促進拓展新就業(yè)形態(tài)崗位的積極作用。
聚焦“新職業(yè)”開課堂。依托黃浦新產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇，區(qū)人社局積極發(fā)掘具有典型代表性的新行業(yè)、新職業(yè)，通過從業(yè)者分享、職業(yè)指導師解讀，全方位介紹新職業(yè)新行業(yè)發(fā)展趨勢，拍攝心理咨詢師、無人機駕駛員、酒體設計師等、電競OB等新職業(yè)工作內(nèi)容，為青年求職群體提供更多擇業(yè)選擇。發(fā)布“新業(yè)”系列舉措。打浦橋街道成立“浦匯·新業(yè)”工作室，構建暖“新”服務矩陣。積極發(fā)揮人大代表作用，以智聯(lián)招聘、田子坊黨群服務站為聚點，打造“新職業(yè)家門口”就業(yè)服務站。組建“新職業(yè)”導師團。依托平臺企業(yè)、青年企業(yè)家、科創(chuàng)企業(yè)以及新職業(yè)行業(yè)能手組建適應新職業(yè)、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的就業(yè)專家隊伍，為青年選擇新職業(yè)指引就業(yè)方向。落實青年“新就業(yè)群體”扶持政策。制定高校畢業(yè)生、長期失業(yè)青年靈活就業(yè)補貼，引導鼓勵青年選擇自由職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的同時，實現(xiàn)納入政府社會保障體系。
“十四五”時期是黃浦區(qū)深入踐行“人民城市人民建，人民城市為人民”重要理念，提升城區(qū)能級和核心競爭力的關鍵時期。區(qū)人社部門表示，各項“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”措施和服務都將持續(xù)進行，為進一步服務經(jīng)濟社會發(fā)展，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)提供有力保障。
記者 / 宋梅
編輯 / 黃騫文
圖片 /區(qū)人社局
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