1月26日下午，河南省人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議以視頻形式召開。會(huì)議深入貫徹省第十一次黨代會(huì)、省委十一屆二次全會(huì)暨省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、河南省“兩會(huì)”精神，貫徹落實(shí)全國(guó)人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議部署，總結(jié)2021年工作，安排部署2022年重點(diǎn)任務(wù)。會(huì)議傳達(dá)了戴柏華副省長(zhǎng)對(duì)河南省人社工作的批示。廳黨組書記、廳長(zhǎng)張國(guó)偉作了題為《扛牢政治責(zé)任 勇于改革創(chuàng)新 全力推動(dòng)人力資源社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》的工作報(bào)告。

廳黨組成員、副廳長(zhǎng)李甄主持會(huì)議。平頂山、漯河、鄭州、濮陽(yáng)、安陽(yáng)、周口、南陽(yáng)、鶴壁、開封等9個(gè)省轄市在會(huì)上作交流發(fā)言。市委組織部副部長(zhǎng)，市人社局黨組書記、局長(zhǎng)程曉東在會(huì)上作了《“洹泉涌流”聚英才提質(zhì)升級(jí)促發(fā)展安陽(yáng)“洹泉涌流”人才集聚計(jì)劃蹚出內(nèi)陸城市引才留才新路子》的經(jīng)驗(yàn)介紹。

會(huì)議指出，2021年，河南省人社系統(tǒng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在省委省政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)作為、銳意進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)、善作善成，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。一是在經(jīng)濟(jì)恢復(fù)緩慢、疫情汛情雙重沖擊情況下，穩(wěn)住了就業(yè)基本盤，全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)125.39萬(wàn)人，完成年度目標(biāo)任務(wù)114%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.4%，保持在控制目標(biāo)4.5%以內(nèi)。二是在基金收入壓力加大、支出持續(xù)增長(zhǎng)情況下，社會(huì)保險(xiǎn)保持平穩(wěn)運(yùn)行，河南省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)為 7695.53萬(wàn)人、1004.94萬(wàn)人、1045.44萬(wàn)人，均超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。三是在人才流動(dòng)加速、競(jìng)爭(zhēng)日益加劇情況下，人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)，“人人持證、技能河南”建設(shè)深入推進(jìn)，河南省開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)399.27萬(wàn)人次。四是在外部環(huán)境復(fù)雜多變、內(nèi)部壓力疊加情況下，勞動(dòng)關(guān)系實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定，開展根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)，全年為6.54萬(wàn)名農(nóng)民工追討勞動(dòng)報(bào)酬6.27億元。五是在群眾訴求多元、需求日益提高情況下，人社服務(wù)能力不斷提升，在全國(guó)率先實(shí)現(xiàn)全部530項(xiàng)社保業(yè)務(wù)河南省通辦，18個(gè)事項(xiàng)跨省通辦，220項(xiàng)社保業(yè)務(wù)在各社銀合作網(wǎng)點(diǎn)“一體通辦”。這些成績(jī)的取得，最根本在于習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)指導(dǎo)，在于省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，是河南省人社系統(tǒng)干部職工攻堅(jiān)克難、辛勤付出的結(jié)果。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要突出重點(diǎn)、改革創(chuàng)新，全力做好2022年人力資源社會(huì)保障工作。要落實(shí)“抓兩頭、四重在”要求，全力推動(dòng)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。助力壯大市場(chǎng)主體，提供更多就業(yè)崗位。拓展就業(yè)渠道，促進(jìn)重點(diǎn)群體充分就業(yè)。完善公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，發(fā)揮供需雙方橋梁紐帶作用。調(diào)整優(yōu)化教育培訓(xùn)結(jié)構(gòu)，提供更加匹配的人力資源。注重教育引導(dǎo)，形成正確就業(yè)觀念。要聚焦持證就業(yè)增收，加快推進(jìn)“技能河南”建設(shè)。圍繞先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮各類培訓(xùn)主體作用。完善評(píng)價(jià)激勵(lì)體系，建立評(píng)價(jià)信息管理系統(tǒng)，統(tǒng)一持證率、就業(yè)率、增收率統(tǒng)計(jì)口徑。發(fā)現(xiàn)培育、發(fā)展提升、壯大升級(jí)一批勞務(wù)品牌，注重挖掘、培育、引導(dǎo)、發(fā)展地方特色，做到市市有招牌、縣縣有品牌。要持續(xù)完善多層次社會(huì)保障體系，進(jìn)一步織密兜牢社會(huì)保障安全網(wǎng)。擴(kuò)大參保覆蓋面，持續(xù)做好非公有制企業(yè)及務(wù)工農(nóng)民、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等重點(diǎn)群體參保工作。深化社會(huì)保險(xiǎn)制度改革，積極支持配合企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌。提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平。深化社會(huì)保險(xiǎn)基金管理問(wèn)題專項(xiàng)整治，切實(shí)守好老百姓的“養(yǎng)老錢”“保命錢”。提升經(jīng)辦服務(wù)能力，進(jìn)一步方便企業(yè)和參保群眾。要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，全力服務(wù)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略?！氨P活”人才集聚機(jī)制，開展大規(guī)模常態(tài)化招才引智，推動(dòng)博士后“招引培育雙提”行動(dòng)。“放活”人才管理體制，在崗位設(shè)置、人員配備、職稱評(píng)聘、收入分配等方面勇于放權(quán)、敢于放權(quán)；大力支持重構(gòu)重塑省實(shí)驗(yàn)室、重建重振省科學(xué)院。“用活”人才開發(fā)機(jī)制，大力實(shí)施推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程。“激活”人才激勵(lì)機(jī)制，全面啟動(dòng)縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升工作。要?jiǎng)?chuàng)新綜合治理手段，持續(xù)構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益，落實(shí)好我省維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益實(shí)施辦法。全面加強(qiáng)根治欠薪工作，嚴(yán)厲打擊、聯(lián)合懲戒惡意欠薪等違法犯罪行為，努力做到欠薪動(dòng)態(tài)清零。圍繞“雙提雙降”，加強(qiáng)調(diào)解組織建設(shè)；完善“互聯(lián)網(wǎng) 調(diào)解仲裁”服務(wù)平臺(tái)，推進(jìn)數(shù)字仲裁庭、智能仲裁院建設(shè)。要深化“12333”行風(fēng)建設(shè)，全面提高人社公共服務(wù)水平。開展好“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，抓好“專”“通”“特”“嚴(yán)”四個(gè)關(guān)鍵字，確保取得實(shí)效。深化“放管服”改革，深入開展政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和政務(wù)流程再造，實(shí)施“四減兩提升”行動(dòng)，強(qiáng)力推進(jìn)“一件事”集成改革。推動(dòng)“數(shù)字人社”建設(shè)，加快實(shí)現(xiàn)信息互聯(lián)互通和數(shù)據(jù)有序共享，推進(jìn)以社會(huì)保障卡為載體的居民服務(wù)“一卡通”。要建立健全“四防聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，牢牢守住人社領(lǐng)域安全底線。緊盯人社領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)、規(guī)模性失業(yè)、社?；?/span>安全、人事考試、勞動(dòng)關(guān)系等風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)“人防”“制防”“技防”“群防”，防范化解風(fēng)險(xiǎn)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要繼續(xù)堅(jiān)持以抓項(xiàng)目的方法抓工作，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)全面工作開展，深入謀劃實(shí)施就業(yè)“擴(kuò)量提質(zhì)”行動(dòng)、“人人持證、技能河南”建設(shè)“3824”行動(dòng)、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理問(wèn)題整治“五?五”行動(dòng)、縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升制度改革“全覆蓋”行動(dòng)、高層次人才“招引培育雙增”行動(dòng)、河南人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展“三化建設(shè)”行動(dòng)、工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資欠薪治理專項(xiàng)行動(dòng)、打造返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)”助力鄉(xiāng)村振興行動(dòng)、人社系統(tǒng)“能力作風(fēng)建設(shè)年”行動(dòng)、機(jī)關(guān)及企事業(yè)改革“三改聯(lián)動(dòng)”等十個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)。

會(huì)議要求，要扛牢政治責(zé)任，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，勇于改革創(chuàng)新，堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，不斷提升能力，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，全力推動(dòng)人力資源社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?！?、實(shí)施“十大戰(zhàn)略”、譜寫新時(shí)代中原更加出彩的絢麗篇章作出更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

會(huì)后，程曉東就貫徹落實(shí)河南省人社工作會(huì)議精神進(jìn)行安排部署：一要保持高度警惕，繼續(xù)加強(qiáng)疫情防控工作，過(guò)節(jié)期間少聚會(huì)、不外出，嚴(yán)守廉政紀(jì)律。二要抓緊重點(diǎn)工作，克服疫情影響，尤其是農(nóng)民工治欠工作必須按期實(shí)現(xiàn)兩清零目標(biāo)。三要認(rèn)真謀劃工作，統(tǒng)籌疫情影響和民生期盼，拿出過(guò)硬舉措，振奮精神、迎頭趕上。

在鄭廳級(jí)干部，廳機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)同志在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。市人社局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)各科室及局屬各單位主要負(fù)責(zé)同志在安陽(yáng)分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。

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