在湖南有色產(chǎn)業(yè)投資集團辰州礦業(yè)幾十年的發(fā)展歷程中，黨組織始終是攻堅克難、推進發(fā)展的核心力量，經(jīng)過四代傳承從未斷檔，黨的工作始終堅持常抓不懈。歷經(jīng)計劃經(jīng)濟年代、國企改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、股改上市，公司黨組織的力量、隊伍、機制一直保持著穩(wěn)定、優(yōu)化、提升，與企業(yè)的發(fā)展同頻共振。
從2020年開始，新冠肺炎疫情暴發(fā)。一方面疫情防控面臨巨大壓力，另一方面世界經(jīng)濟危機漫卷，行業(yè)中下游開工困難，在這種情況下，如何帶領(lǐng)全體員工實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展？這是新時代所面臨的必答問卷。
把黨的政治建設(shè)擺在首位
“聽黨話，跟黨走，始終與黨的政策保持一致，堅持黨建引領(lǐng)促發(fā)展。”十年來，公司黨委深入貫徹落實“把黨的政治建設(shè)擺在首位”等重要指示，按照新形勢下黨要管黨、從嚴治黨要求，全面貫徹黨的十八大、十九大、國有企業(yè)黨的建設(shè)會議精神，堅決貫徹落實省委、省國資委、集團黨委要求，認真履行“第一議題”。
黨的十八大以來，按照中央部署，扎實開展了“三嚴三實”“黨的群眾路線”“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育、“黨史學習教育”等專項教育，充分利用員工大會、黨員大會、黨課、專題宣傳等多種形式推動政治學習進車間、到班組、入人心，確保新思想進車間、上爐臺、下深井，使公司在發(fā)展過程中政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移。
公司黨委連續(xù)多年被中共懷化市委評為懷化市黨建目標管理基層先進單位，先后獲得“全國普法先進單位”“十二五”期間全國黃金行業(yè)思想政治工作先進集體、“全國黃金行業(yè)新聞宣傳模范單位”等殊多榮譽。
2021年，在建黨百年的重要時刻，公司黨委被中共中央授予“全國先進基層黨組織”榮譽稱號，該項榮譽是公司建礦以來獲得的最高榮譽，是公司黨委、各個支部、全體黨員、全體員工共同努力拼搏的成果。
把全面從嚴治黨向縱深推進
十年來，公司黨委把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)作為“根”和“魂”，進一步把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，強化黨委在執(zhí)行、監(jiān)督環(huán)節(jié)的責任擔當，加強自身建設(shè)，全面推進黨建工作要求寫入章程，完善建立“三重一大”決策、黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單等制度，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，推動落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，推動黨和國家方針政策、重大部署在公司貫徹落實。充分發(fā)揮把方向、管大局、促落實的重要作用，主導(dǎo)礦山改制，將公司打造成為資產(chǎn)優(yōu)良的大型現(xiàn)代礦業(yè)公司，以從嚴治黨推進從嚴治廠，踐行社會主義核心價值觀蔚然成風。
“十年來，我感觸最深的就是黨組織的活力不斷增強，黨建工作不斷規(guī)范，黨建引領(lǐng)促發(fā)展的效果越來越明顯?！本锕军h支部書記羅洪作為一名多年的基層“老書記”深有感觸。
公司黨委準確把握新時代國企黨建的內(nèi)在規(guī)律，深刻理解推進黨建創(chuàng)新的著力點和落腳點，找準基本路徑和根本方法，圍繞推進公司高質(zhì)量發(fā)展，以黨建創(chuàng)新帶動管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新等，開啟企業(yè)創(chuàng)新工作新局面。
把戰(zhàn)斗堡壘建得更加堅實
“上面千條線，下面一根針?！秉h的基層組織建設(shè)是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。
十年來，公司黨委牢固樹立抓基層的鮮明導(dǎo)向，堅持以組織體系建設(shè)為重點突出政治功能，提升組織力。推動各基層黨組織全面進步、全面過硬。每年堅持召開年度黨建工作會議及黨風廉政建設(shè)工作會議，從2016年起，堅持每季度召開支部書記會議，構(gòu)建了“月度評價、季度通報、年底考核”的黨建工作考評機制，注重考核結(jié)果利用，將考核結(jié)果與評優(yōu)評先相結(jié)合，與黨（總）支部班子成員薪酬獎金相結(jié)合；以黨支部“五化”建設(shè)為抓手，全面推進基層黨建標準化，2019年公司67個支部實現(xiàn)全部達標，提前一年完成建設(shè)達標任務(wù)；2020年，全公司消除“空白班組”，實現(xiàn)了黨員全覆蓋。
黨支部建在雪域高原、千米井下、防疫站點，一支部一特色、一支部一品牌，公司發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就跟進在哪里。黨員先鋒帶好頭，在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、抗洪救火急難險重任務(wù)中沖在一線、干在前頭。公司產(chǎn)能規(guī)模不斷突破、安全環(huán)保不斷加強、自動化機械化不斷提升、機制和技術(shù)不斷優(yōu)化、干群作風不斷轉(zhuǎn)變、盈利能力不斷增強、行業(yè)地位不斷提高、地企關(guān)系和諧穩(wěn)定。
公司黨委大力加強黨員隊伍建設(shè)，始終堅持把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培育錘煉成業(yè)務(wù)骨干，持續(xù)優(yōu)化調(diào)整黨員結(jié)構(gòu)，擴大一線入黨培養(yǎng)比例，堅持基層優(yōu)先、一線優(yōu)先，有針對性的從一線崗位、中晚班崗位、女員工中發(fā)展黨員，黨員隊伍規(guī)模不斷壯大，先鋒模范作用更加彰顯。十年間，共發(fā)展新黨員384人。
讓更多人才與企業(yè)共成長
十年來，公司黨委始終堅持“黨管干部、黨管人才”原則，以“八要八不要”“遵章守紀、誠實勞動”為核心，圍繞三大職業(yè)通道建設(shè)，始終以提高隊伍的整體素質(zhì)為目標打造優(yōu)秀的團隊。對照國企好干部“20字”標準，堅持基層培養(yǎng)、綜合鍛煉，“賽馬”與“相馬”相結(jié)合，以加強干部的實操能力和一線處置能力為導(dǎo)向，注重從各個領(lǐng)域選拔高素質(zhì)專業(yè)化干部，優(yōu)化班子配備，優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)，改善專業(yè)結(jié)構(gòu)，完善經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，干部隊伍有序交替。
公司黨委堅持激勵與約束并重，推優(yōu)罰劣，充分激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)新活力。大力開展黨員勞動競賽，創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)和表彰的形式，加強以勞動競賽、技術(shù)比武、合理化建議、群創(chuàng)等活動為載體，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，有效促進黨員發(fā)揮模范帶頭作用。
廣泛弘揚勞模、工匠精神，從2016年開始，每年為勞模標兵定制主題表彰大會，拍攝MV、設(shè)計“金質(zhì)獎?wù)隆?，在人流集中處懸掛勞模標兵巨幅形象牌，提升勞模先進典型的榮譽感。2018年，經(jīng)公司黨委研究決定，在公司有效益的情況下，為在職在崗且遵章守紀的員工增設(shè)發(fā)放“誠實勞動獎”，極大提高了廣大員工的履約意識，形成了誠實勞動的良好氛圍。
新使命催人奮進，新征程惟有奮斗。在紅色賦能高質(zhì)量發(fā)展的新篇章中，公司黨委將繼續(xù)走好新時代趕考之路，按照穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進的總體要求，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，扎扎實實做好各項工作。
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