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強化“黨建+”引領,推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展(強化黨建引領助推高質(zhì)量發(fā)展)

【經(jīng)驗交流】

強化“黨建 ”引領

推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展

文/劉航

強化“黨建+”引領,推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展(強化黨建引領助推高質(zhì)量發(fā)展)

公司召開慶祝建黨98 周年大會精品微黨課展播

川慶鉆探工程有限公司川西鉆探公司黨委高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,以“勇當復雜油氣攻堅者、爭做鉆井提速急先鋒”為使命,圍繞“黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營中心極”謀篇布局,以“黨建 ”為抓手,提升基層黨建引領力,奮力寫好“創(chuàng)新、超越、突破”三篇黨建大文章,著力推進黨建“凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、成長力”的“四力”提升工程,充分將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設、鉆井提速攻堅工作緊密融合起來,全面鍛造敢打敢拼、攻堅啃硬的鉆井提速鐵軍隊伍,全力保障四川油氣田風險探井提速及服務油氣高產(chǎn)快產(chǎn)的工作進程。

實施“黨建 隊伍建設”,著力提升隊伍班子凝聚力

公司黨委以保障攻堅重點探井和重點工程為載體, 鑄造鐵人之師,突出政治引領,引導一線鉆井隊伍的黨員干部融入服務、中心大局,錘煉素質(zhì)過硬、攻堅克難的基層隊伍。

一是強化政治理論學習,凝聚思想共識。持續(xù)開展“兩學一做”學習教育、“四合格四詮釋”崗位實踐、“不忘初心、牢記使命”、“弘揚石油精神、重塑良好形象”、“學思踐悟”等主題教育活動,促進政治理論學習進基層、進班組、全覆蓋,各級開展十九大精神宣講會150余場,開展習近平新時代中國特色社會主義思想專題研討,把理論學習同解決工作中的疑難問題結合起來,引導黨員領導干部牢固樹立黨建的“主業(yè)”意識,推動黨建工作責任層層落實,黨員干部“四個意識”顯著增強,始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是嚴肅黨內(nèi)政治生活,匯聚發(fā)展力量。黨的力量來自組織,制定“一冊一賬兩平臺”載體,全面推進黨支部標準化建設。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度,將黨員參與活動情況納入工時工效量化考核,促進黨組織生活經(jīng)?;?、規(guī)范化。把微黨課作為宣傳黨的創(chuàng)新理論的有效載體,融朗誦、講述、小品、快閃、表演唱、現(xiàn)場采訪和入黨宣誓、重溫入黨誓詞、解讀入黨誓詞等多種形式為一體,以別開生面的、滿懷深情的形式方式講黨課,激發(fā)黨員干部新時代新?lián)斝伦鳛椤?/p>

三是抓好人才骨干培養(yǎng),提高整體素質(zhì)。以精準培訓為突破口,針對員工能力薄弱點制定培訓項目及措施,選配經(jīng)驗豐富、能力突出、作風扎實的黨員當教練,言傳身教,深入開展“傳幫帶”、“導師帶徒”、“扶上馬、送一程”等活動,通過現(xiàn)場教學、帶崗培訓、技術考核等方式,著力增強教育培訓的針對性和有效性,提升員工素質(zhì)能力。優(yōu)選生產(chǎn)作業(yè)停等的黨支部,精心打造員工培訓基地,提升員工學技練功的積極性。實施基層黨組織書記崗前調(diào)訓制度,要求新提任支部書記任職前到機關黨群部門進行跟班學習培訓,幫助他們盡快熟悉掌握黨務工作內(nèi)容、工作程序和業(yè)務流程。

推進“黨建 生產(chǎn)經(jīng)營”,著力提升黨員干部執(zhí)行力

公司黨委圍繞發(fā)展主題,高舉政治旗幟,堅持和加強黨的全面領導,把方向、管大局、保落實,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,2019年上半年,公司提前62天突破50萬米年進尺大關,實現(xiàn)了時間、任務雙過半,鉆井總進尺同比增長52.16%,形成川渝地區(qū)綜合提速整體推進、外部市場進尺翻番的良好態(tài)勢。

一是扎實開展“黨員責任區(qū)”活動。針對公司施工點多、員工分散、野外作業(yè)流動大等特點,以黨建“三聯(lián)”示范點工作為基礎,建立一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的黨建工作機制,我們把責任區(qū)建在作業(yè)隊、建在班組,把責任落實到每名黨員身上,強化黨員的責任感。在公司機關,建立處科級干部黨建聯(lián)系責任點(基層黨支部),制定聯(lián)系清單,落實季度重點督導事項,推動各項工作步調(diào)一致。在生產(chǎn)區(qū)域,建立以爭當生產(chǎn)組織、安全管理的模范為標桿,踐行以“四講四有”做合格黨員為指導標準的黨員崗位責任區(qū)和黨員示范崗,引導黨員群眾在生產(chǎn)一線當標兵、當骨干、當勞模,實現(xiàn)“我的崗位我負責、區(qū)域安全我來守”的思想統(tǒng)一。川慶80001隊黨支部以黨員崗位責任區(qū)創(chuàng)建激發(fā)“三標一規(guī)范”活力,推進鉆井現(xiàn)場“三標一規(guī)范”建設,榮獲川慶鉆探公司“三標一規(guī)范”示范隊稱號。

二是常態(tài)開展“黨員亮身份”活動。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化,開展黨員“亮身份、踐承諾,我是黨員我先行”等一系列黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動,激勵黨員履職盡責,踐行“一名黨員一面旗幟”的誓言。開展“黨徽閃亮在胸前”活動,鉆試生產(chǎn)作業(yè)隊統(tǒng)一制作黨員標識身份卡,喚醒黨員身份意識;開展“黨員承諾踐行”活動,在七一,組織黨員面向黨旗莊嚴承諾、重溫入黨誓詞等,激發(fā)黨員自主擔當作為。

三是深入開展“黨建助生產(chǎn)”活動。推進黨建工作與提速提效、安全工作、降本增效的嵌入式融合,圍繞技術攻關、安全生產(chǎn)和精益管理等難題,成立以黨員為主體的項目工作組,緩解人員緊缺、工作繁重等困難,發(fā)揮黨員在各項工作中先鋒模范作用,支部“黨員就是多面手、解決困難黨員最拿手”特色活動效果顯著全面推進提質(zhì)降本增效。為保障安全提速、效益提速,廣泛開展黨員“大反思、大討論、大整改、反違章”等系列主題黨日活動,川慶90005隊黨支部針對“吊裝作業(yè)只栓一根牽引繩”重復性違章,組織黨員干部、骨干展開了大討論,分析原因,制定措施,總結出“三看”吊裝作業(yè)安全風險防控措施;推行開展基層HSE專題民主生活會,落實“黨建融入生產(chǎn)、融入管理、融入經(jīng)營”要求,確保各級黨組織和廣大黨員充分履行職能,忠誠擔當;以“區(qū)域黨建聯(lián)盟”為切入點,與廣元市劍閣縣委聯(lián)手打造“雙魚石黨建聯(lián)盟”,圍繞“共同高舉中國特色社會主義偉大旗幟,唱響我為祖國獻石油的主旋律”的整體目標,構建互帶互動、優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的地企共發(fā)展的基層黨建工作新格局。

凝聚“黨建 文化建設”,著力提升隊伍自身成長力

公司黨委自覺擔當起“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務,以黨建文化為基調(diào),充分發(fā)揮文化教育引導凝聚作用,激發(fā)基層黨支部和黨員干部的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

一是抓好黨建文化陣地建設。本著“標準、節(jié)儉、實用”的原則,以“接地氣、凝人心、揚正氣”為核心,因地制宜打造黨員“線下”活動陣地,張貼懸掛應知應會黨建知識,將制度上墻、落實黨務公開、展現(xiàn)黨員風采,營造濃厚的黨建文化氛圍。川慶90005隊黨支部打造“黨員身份目視化、黨建制度目視化、黨員承諾目視化、黨員責任區(qū)目視化、黨員短板目視化”的黨建“五化”活動陣地,讓黨員有了“家”,凝聚了人心士氣,增強了黨建工作向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、吸引力。以“石油黨建”平臺精心打造“線上”文化陣地,實現(xiàn)線上繳納黨費、黨員學習、答題測試、開展組織生活等,有效解決現(xiàn)金繳納黨費麻煩,黨員獲取黨建信息難,黨組織活動記錄保存難,及井隊黨員因輪休不能參加組織活動等諸多問題,建立黨員微信群,以“微課堂、微互動、微管理”為載體搭建黨支部宣傳教育新平臺,以“短精活”、“快新準”的特點,面向黨員宣傳黨建工作,不斷釋放“指尖上的正能量”,使“微黨建”工作取得明顯成效。

二是抓好井隊“家文化”建設。弘揚以“家文化”為核心的支部文化,給員工過生日,黨員過“政治生日”,做好“四必訪五必談”工作,傳統(tǒng)佳節(jié)開展形式多樣的工團活動,將愛心文化落實到辦好9件民生實事上來,開展“三助、兩送”活動,因地制宜開辦井隊農(nóng)場,實施員工幫助(EAP)計劃,增強員工的幸福感、獲得感,引導員工奮發(fā)向上,增強員工對組織的歸屬感。

三是著力打造地企和諧文化。以“企地共建”為切入點,企地攜手共同學習、黨建活動共開展,加強企地溝通,重塑石油形象,共維和諧生產(chǎn)環(huán)境。川慶50046隊黨支部通過工作支持建信任、聯(lián)誼活動促溝通、幫扶慰問共交流、黨政工團齊聯(lián)動的方式建立起相互溝通、相互信任、相互支撐、相互保障的地企黨建融合新機制,破解“五多”協(xié)調(diào)難得局面。

強化“黨建 示范引領”,著力提升員工隊伍戰(zhàn)斗力

選樹先進示范黨組織和優(yōu)秀個人,是對基層黨組織和個人的信任,是對黨員思想覺悟的強化,有利于黨員充分認識自身的角色,清晰定位自身職責,自覺履行黨員的權利和義務,發(fā)揮黨組織的力量。

一是著力打造黨建工作示范點。開展公司基層黨建工作示范點創(chuàng)建推進工作,深入推進基層黨建工作示范點創(chuàng)建,制定黨建工作示范點創(chuàng)建標準,逐年考核增減,確定首批12個基層黨建工作示范點創(chuàng)建單位,按照黨建工作成果目視化、展示標準化、建設特色化、案例故事化的思路培育2個基層黨建工作示范點,選樹6個川慶鉆探公司示范黨支部,“配強、強配”班子,著力打造了一批銳意攻堅重點探井、重點工程的標桿黨支部,在鉆井提速攻堅中屢創(chuàng)佳績。川慶80002隊在雙探6井三開空鉆井段,創(chuàng)雙魚石區(qū)塊空鉆井段機械鉆速最快紀錄,以優(yōu)異戰(zhàn)績榮獲四川省“工人先鋒號”;川慶90005隊277天完鉆雙魚X131井7859米進尺,連續(xù)創(chuàng)下中石油川渝地區(qū)定向井最深、套管懸掛控壓固井最長和雙魚石區(qū)塊完鉆井深最深、四開中完最快24.97天等多項紀錄。

二是培養(yǎng)選樹優(yōu)秀先進典型。公司黨委重視黨內(nèi)評先表彰的實踐功能發(fā)揮,各級黨組織定期開展黨內(nèi)先進選樹表彰活動,各黨支部每季度開展“四優(yōu)”黨員評選,選樹黨員先鋒崗,各基層黨委每年度推選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,公司定期召開表彰會,不斷突顯引領功能,宣傳黨員的先進事跡,增強黨員干部的黨性和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力;突顯激勵功能,進一步激發(fā)黨員干部敢于拼搏和勇于奉獻的精神;突顯育化功能,通過表彰選樹,強化他們對其他黨員和群眾的培育和教化功能,使他們內(nèi)心的信念轉化為現(xiàn)實的實際行動力,為公司高質(zhì)量發(fā)展不斷釋放先進的“正能量”。

通過實施“黨建 ”工程,川西鉆探公司各級黨組織主責主業(yè)、主角主動意識顯著增強,黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合不斷深入,黨建工作價值創(chuàng)造力持續(xù)提升?!包h建 ”工程的深入實施,把思想政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢與核心競爭優(yōu)勢,黨建引領作用愈加凸顯,全力保障了長寧-威遠國家級頁巖氣示范區(qū)、四川油氣田300億戰(zhàn)略大氣區(qū)、蘇里格產(chǎn)建項目和青海油田1000萬噸油氣當量上產(chǎn)工程建設,連續(xù)兩年榮獲川慶公司QHSE先進單位、先進企業(yè)、思想政治工作暨企業(yè)文化建設先進單位,四川省“五一”勞動獎狀、“守合同、重信用”先進單位,全國企業(yè)文化創(chuàng)新優(yōu)秀單位,黨建優(yōu)勢切實成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”,為高質(zhì)量建設成為國內(nèi)一流的專業(yè)化鉆井工程公司提供堅強的政治保證。

(作者單位:川慶鉆探工程有限公司川西鉆探公司)

本文來源 :《國企·黨建》2019年10月號刊登文章

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