中國要強，農(nóng)業(yè)一定要強，中國要美，農(nóng)村一定要美，中國要富，農(nóng)民一定要富。作為做好“三農(nóng)”工作關鍵的農(nóng)村基層黨組織，既要爭做群眾致富“領頭雁”，又要當好鞏固黨的執(zhí)政地位“急先鋒”角色。
抓實農(nóng)村基層黨建，事關經(jīng)濟社會發(fā)展全局。正所謂基礎不牢，地動山搖，作為一線黨組織，倘若出了問題，必將牽一發(fā)而動全身，影響深遠。千里之堤毀于蟻穴，在新常態(tài)下，只有積極規(guī)避各種風險，才能充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
提防人心不齊的風險?；疖嚺艿每欤寇囶^帶，肩負著組織建設、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定等重大責任的基層黨組織，人心不齊的風險日益加劇。不少地區(qū)不少黨組織 普遍存在你上樹我拉腳的現(xiàn)象，表面一團和氣，背地里惡語相向，為了一己私利而互相告發(fā)搞內(nèi)訌，最終貽誤發(fā)展機遇，耽誤村級的發(fā)展?；疖囶^“短路”，村集體 這輛火車自然“跑不起來”。只有選好配強村“兩委”班子，堅持農(nóng)村基層黨組織的領導核心地位，并重視做好村“兩委”班子的思想政治教育工作，為村集體的經(jīng) 濟發(fā)展、公益事業(yè)建設等提供堅強的組織保障，才能把為村級發(fā)展加油打氣的“火車頭”抓緊抓好。
提防中飽私囊的風險。近年來，隨著國家各項惠農(nóng)政策相繼出臺，撥付的惠農(nóng)資金規(guī)模也越來越大。但是，本應成為農(nóng)民朋友共享改革成果的“利民蛋糕”，卻因缺 乏有效的監(jiān)督管理機制，而成為不少膽大妄為干部的“盤中餐”。他們的中飽私囊，讓惠農(nóng)政策、資金大打折扣，最終貽害群眾利益。只有健全村務監(jiān)督機制，規(guī)范 村務監(jiān)督委員會工作職責，確保村務工作公開透明、合法合規(guī)，并適時建立村務監(jiān)督工作報告和評議考核等制度，推動村務監(jiān)督委員會有效開展工作，才能維護好村 集體利益和廣大群眾利益。
提防干群失和的風險。植根大地，萬木蔥蘢；扎根群眾，眾志成城。但在當下，不少地區(qū)群眾只要提起村兩委干部，總是有說不完的“吐槽”，化不盡的“怨念”。 “為政之要在于安民，安民之道在察其疾苦而已”，干群失和的背后，是部分干部拈輕怕重、縮手縮腳，缺乏直面群眾困難的擔當精神，是部分干部工作不細、不 實，缺少解決群眾問題責任心的應然結果，是部分干部用人情替代制度、用個人喜好凌駕法紀之上的后果表現(xiàn)。自古“民不服吾能而服吾公”，只有做到辦事過程公 開透明，群眾心情才會愉快舒暢；只有堅持辦事結果公平公正，群眾心里才能信服滿意。
提防能力不足的風險。中國要富，農(nóng)民一定要富。新常態(tài)下，如何帶領群眾實現(xiàn)同步小康，如何幫助群眾實現(xiàn)個人夢進而匯聚成中華民族偉大復興的中國夢已然成為 基層黨組織的首要任務。但受地域、學歷等綜合因素影響，多數(shù)基層黨組織普遍存在發(fā)展能力不足的問題。抓好農(nóng)村基層黨建，重在解決人才問題。針對多數(shù)黨組織 帶頭人能力不足的問題，既要選好用好農(nóng)村基層黨組織帶頭人，又要繼續(xù)做好大學生村官和選派“第一書記”工作，并用制度規(guī)范鼓勵、約束他們經(jīng)常深入基層、走 村入戶，使其成為熟悉農(nóng)村情況、善抓農(nóng)村黨建的“帶頭人”。同時，要注重培養(yǎng)、吸納返鄉(xiāng)務工人員、大學生創(chuàng)業(yè)者等高水平人才進入村兩委班子，讓各方能人齊 聚一堂，共同譜好農(nóng)村基層黨建新樂章。
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