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站在“兩高”融合的新起點(diǎn)，泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）著力構(gòu)建“兩新”組織黨務(wù)工作者專(zhuān)業(yè)化體系，通過(guò)差異化、立體式的激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制，設(shè)立崗位津貼、發(fā)放榮譽(yù)津貼、開(kāi)展政治激勵(lì)，讓黨務(wù)工作者更有身份認(rèn)同感、崗位歸屬感，全方位激發(fā)黨務(wù)工作者干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
設(shè)立崗位津貼，實(shí)現(xiàn)由“順帶干”向“專(zhuān)業(yè)干”轉(zhuǎn)變。崗位津貼與本人專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證級(jí)別檔次相對(duì)應(yīng)，其中中級(jí)專(zhuān)業(yè)資格崗位津貼平均每月300元、初級(jí)專(zhuān)業(yè)資格崗位津貼平均每月200元。黨務(wù)工作者所在黨組織獲評(píng)三星級(jí)及以上等級(jí)的黨務(wù)工作者，其年度崗位津貼按照相應(yīng)級(jí)別檔次全額發(fā)放；所在黨組織獲評(píng)二星級(jí)、一星級(jí)等級(jí)的，其年度崗位津貼分別按照對(duì)應(yīng)級(jí)別檔次發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的80%、60%發(fā)放。
發(fā)放榮譽(yù)津貼，實(shí)現(xiàn)由“要我干”向“我要干”轉(zhuǎn)變。區(qū)黨工委（區(qū)委）組織部對(duì)任職期間獲得區(qū)級(jí)及以上與黨建有關(guān)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)但未獲得物資獎(jiǎng)勵(lì)的黨務(wù)工作者，以及所任職的“兩新”組織黨組織被評(píng)為區(qū)級(jí)及以上先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的黨組織書(shū)記，本著“就高不就低、一年內(nèi)不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)”的原則，發(fā)放一定數(shù)額的榮譽(yù)津貼，進(jìn)一步提升“兩新”黨務(wù)工作者干事創(chuàng)業(yè)的激情。
實(shí)施政治激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)由“干沒(méi)干”向“干得好”轉(zhuǎn)變。對(duì)表現(xiàn)突出、黨員群眾認(rèn)可的“兩新”組織黨務(wù)工作者開(kāi)展政治激勵(lì)，切實(shí)增強(qiáng)“兩新”組織黨務(wù)工作者的身份榮譽(yù)感和責(zé)任使命感。暢通“兩新”組織內(nèi)部上升通道，鼓勵(lì)“兩新”組織在行政職務(wù)調(diào)整時(shí)優(yōu)先考慮素質(zhì)全面、業(yè)績(jī)突出的黨務(wù)工作者。轄區(qū)明珠街道對(duì)素質(zhì)高、能力強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)摹皟尚隆苯M織黨務(wù)工作者，街道黨工委擇優(yōu)推薦至村（社區(qū)）或其他相關(guān)部門(mén)交叉任職。注重推薦政治素質(zhì)好、群眾公認(rèn)度高、參政議政能力強(qiáng)的優(yōu)秀“兩新”組織黨務(wù)工作者擔(dān)任各級(jí)黨代表、人大代表和政協(xié)委員，為其提供參政議政平臺(tái)，更好地為“兩高”地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策。
商婷婷 祝燁
編輯: 王舒婷
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