紅古區(qū)堅持把抓黨建促鄉(xiāng)村振興作為推進農(nóng)村發(fā)展的重要抓手，突出組織振興、人才振興、產(chǎn)業(yè)振興，堅持系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌實施，運用“五化模式”加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，激發(fā)鄉(xiāng)村振興新活力，高質(zhì)量實現(xiàn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有效銜接。
突出謀篇布局
推動責任落實“常態(tài)化”
專門研究制定《紅古區(qū)關于貫徹落實<甘肅省抓黨建促鄉(xiāng)村振興規(guī)劃>的具體措施》，明確了8個方面主要工作，制定了29條具體措施，細化了41項目標任務，確定了由組織、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、人社等10個部門牽頭，全區(qū)各相關部門、鎮(zhèn)（轄村街道）具體負責抓落實的常態(tài)化工作機制，靠實各部門工作責任，確保抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作推動有力。
突出示范引領
推動支部建設“標準化”
持續(xù)深化農(nóng)村黨支部建設標準化工作，緊盯全面推進鄉(xiāng)村振興對村黨組織的新要求，從組織設置、組織生活、黨員發(fā)展、隊伍建設等方面對照省委組織部標準化手冊對標達標、系統(tǒng)規(guī)范。實施農(nóng)村黨支部示范創(chuàng)建、黨員“星級爭創(chuàng)”等活動，扎實開展“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”示范創(chuàng)建行動，評選“先進村級黨組織”20個，“示范鎮(zhèn)”1個，以示范帶動的方式，不斷鞏固先進支部、提升中間支部、整頓后進支部，確保支部建設標準高、質(zhì)量硬。
突出人才保障
推動人才培育“集聚化”
堅持以產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)、合作社幫帶作用，實施農(nóng)業(yè)人才精準培養(yǎng)計劃，組織技術培訓16場，培訓1300余人次，分批次組織180余名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員實地參觀學習，提升農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人員綜合能力。對省委組織部選派的3名北京大學、蘭州大學等985高校選調(diào)生，按規(guī)定安排到鄉(xiāng)村振興任務較重的村任職，為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)生力軍。通過“職業(yè)培訓 就業(yè)創(chuàng)業(yè)”模式，推動勞務輸出和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)雙向流動，組織建檔立卡貧困戶外出務工680人，設立村級公益性崗位178個，為鄉(xiāng)村振興提供了優(yōu)質(zhì)的人才基礎保障。
突出產(chǎn)業(yè)支撐
推動集體經(jīng)濟“多元化”
深化拓展“黨建 產(chǎn)業(yè)發(fā)展”“黨建 鄉(xiāng)村旅游”等新機制，將全區(qū)34個村劃分為商貿(mào)服務型、企業(yè)帶動型、旅游集聚型、特色農(nóng)業(yè)型“四型”模式，幫助村黨組織找準方向，帶動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)多元發(fā)展。扎實開展品牌培育提升行動，全力打造“高原夏菜”“紅古草莓”“高原皇菊”“雨露香果”等特色農(nóng)產(chǎn)品，舉辦農(nóng)產(chǎn)品宣傳推介會、中國農(nóng)民豐收節(jié)、特色農(nóng)產(chǎn)品品鑒會等重要活動12場次，推進紅古農(nóng)產(chǎn)品由“種的好”向“賣得好”轉(zhuǎn)變，不斷發(fā)展壯大農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)市場。
突出能力提升
推動鄉(xiāng)村治理“精細化”
以健全機制促鄉(xiāng)村治理，構建黨組織領導的鄉(xiāng)村治理體系，全面落實“四議兩公開”制度，34個村全部制定村規(guī)民約、建立健全村務監(jiān)督委員會，推動村民說事、議事、主事。著力構建區(qū)、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動工作機制，以鎮(zhèn)街為一級網(wǎng)格，村為二級網(wǎng)格，34個村劃分三級網(wǎng)格143個，推動鄉(xiāng)村治理、為民服務等網(wǎng)格“多網(wǎng)合一”。以比學趕超促鄉(xiāng)村治理，開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動4次，組織鎮(zhèn)街、部門干部以“學”促用、以“練”強功、以“賽”提能、以“干”促進，不斷提升基層干部政策水平和工作能力。
編輯：李瑋
監(jiān)制：包真
總監(jiān)制：張富旺
來源：蘭州組工
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