人力資源發(fā)展歷史悠久，每個(gè)人心中都有自己的看法，百花齊放百家爭(zhēng)鳴！隨著時(shí)代的發(fā)展，認(rèn)知的不斷提升，科技的不斷提升，萬(wàn)物互聯(lián)信息化的趨勢(shì)已經(jīng)出現(xiàn)，企業(yè)也紛紛升級(jí)轉(zhuǎn)型信息化數(shù)字化！
人力資源管理作為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的先頭兵，多種多樣的HR人事管理系統(tǒng)、eHR系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、HR軟件等等，一起看看吧！
1、Oracle
國(guó)外老牌子，優(yōu)點(diǎn)很明顯，設(shè)計(jì)思路嚴(yán)謹(jǐn)，流程規(guī)范，功能覆蓋較全面。但是缺點(diǎn)也很明顯，價(jià)格昂貴，后期實(shí)施和售后服務(wù)的成本超高。
2、SAP
功能強(qiáng)大，知名度很高，優(yōu)點(diǎn)是結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，設(shè)計(jì)思路嚴(yán)密，深入26個(gè)行業(yè)，絕大部分的全球500強(qiáng)都使用了它的服務(wù)。缺點(diǎn)也是很明顯，價(jià)格不菲，過(guò)于龐大和復(fù)雜，實(shí)施的時(shí)間長(zhǎng)，成本高。
3、Workday
設(shè)計(jì)思路不錯(cuò)，用戶體驗(yàn)也很不錯(cuò)。這款是基于云計(jì)算技術(shù)的，一般來(lái)講，Workday是不支持客制化的?？蛻舻南到y(tǒng)是基于Workday所提供的功能和流程框架進(jìn)行配置的，而并不像傳統(tǒng)軟件，可以根據(jù)企業(yè)自身的需求來(lái)定制或拓展某些功能。從這一方面來(lái)講產(chǎn)品還是有其局限性的。
4、匯通科技
專注于人力資源系統(tǒng)解決方案的，功能覆蓋全面，成熟穩(wěn)定，推出本地部署的匯通eHR精益版和SAAS的匯通eHR易企版，性價(jià)比很高。集管理咨詢培訓(xùn)和eHR軟件一體化供應(yīng)商，實(shí)施成功率100%，為國(guó)內(nèi)數(shù)千家企業(yè)提供了報(bào)表分析、薪酬管理、績(jī)效管理、考勤排班、電子簽核、招聘培訓(xùn)、就餐消費(fèi)、人才盤(pán)點(diǎn)等方面的信息化管控和數(shù)據(jù)分析，提高了企業(yè)的管理效率，降低了人力資源成本。
5、磐哲
全模塊一體，按需部署，功能全面，包括組織、人事、薪酬、考勤、加班、休假、報(bào)表等。
6、北森
可靈活配置的SaaS產(chǎn)品，招聘、人才測(cè)評(píng)是其主打的優(yōu)勢(shì)！
7、用友、金蝶
財(cái)務(wù)、erp等起家的，人力資源管理系統(tǒng)衍生產(chǎn)品，好處是集成一體化，缺點(diǎn)是人事這一塊的深入度還有待提升，只能解決基本的人事事務(wù)工作！
最后希望這些內(nèi)容可以幫助到您！
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